Technicien pnl - technicien en efficacite relationnelle
Leadership Expansion
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Développer ses savoir-faire en matière de communication.
- Acquérir l'ensemble des compétences techniques sur les ancrages de ressources.
- Savoir déterminer ses priorités en termes de valeurs et de projection dans le temps (coaching, sport, l'entreprise, le monde social, le management…).
Programme
- Présentation/rappel des objectifs et du programme de formation.
- Mise à jour des attentes des stagiaires.
- Révision des bases pnl : objectif, ancrages et clés de la communication.
- Les différents ancrages : cumul d'ancrages, cercle d'excellence, désactivations d'ancres.
- Pratiquer et développer l'utilisation des sous-modalités, du brouillage, du changement de croyances avec les sous-modalités.
- Identifier et préciser ses valeurs, ses critères et tous ses leviers de motivations.
- Acquérir des techniques de projections et d'alignement grâce au chemin de vie, aux positions de perceptions, au swish
- Le Training Mental : comment utiliser les dernières découvertes liées au fonctionnement du cerveau pour accroître ses capacités d'évolution et de changement.
- Les modes de questionnements efficaces : la qualité de votre accompagnement de coaching est directement liée à la qualité des questions que vous posez. Comment poser la bonne question et obtenir pour vous et pour les autres une bonne évaluation de la situation choisie, un savoir-faire essentiel dans la gestion d'un entretien, d'une négociation, d'une résolution de conflit ou tout simplement dans le cadre de votre développement personnel et/ou professionnel.
- Les systèmes de croyances : découvrir comment se construit un système de valeurs et de croyances. Savoir mesurer ses conséquences sur les plans personnel, social et professionnel.
- Les formes de communication Ericksonienne : les formes de langage direct et indirect sur lesquelles s'appuie tout le “savoir-faire du Docteur M. Erickson”, essentielles dans tout bon accompagnement au changement.
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