Technicien pnl - technicien en efficacite relationnelle
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Objectifs
- Développer ses savoir-faire en matière de communication.
- Acquérir l'ensemble des compétences techniques sur les ancrages de ressources.
- Savoir déterminer ses priorités en termes de valeurs et de projection dans le temps (coaching, sport, l'entreprise, le monde social, le management…).
Programme
- Présentation/rappel des objectifs et du programme de formation.
- Mise à jour des attentes des stagiaires.
- Révision des bases pnl : objectif, ancrages et clés de la communication.
- Les différents ancrages : cumul d'ancrages, cercle d'excellence, désactivations d'ancres.
- Pratiquer et développer l'utilisation des sous-modalités, du brouillage, du changement de croyances avec les sous-modalités.
- Identifier et préciser ses valeurs, ses critères et tous ses leviers de motivations.
- Acquérir des techniques de projections et d'alignement grâce au chemin de vie, aux positions de perceptions, au swish
- Le Training Mental : comment utiliser les dernières découvertes liées au fonctionnement du cerveau pour accroître ses capacités d'évolution et de changement.
- Les modes de questionnements efficaces : la qualité de votre accompagnement de coaching est directement liée à la qualité des questions que vous posez. Comment poser la bonne question et obtenir pour vous et pour les autres une bonne évaluation de la situation choisie, un savoir-faire essentiel dans la gestion d'un entretien, d'une négociation, d'une résolution de conflit ou tout simplement dans le cadre de votre développement personnel et/ou professionnel.
- Les systèmes de croyances : découvrir comment se construit un système de valeurs et de croyances. Savoir mesurer ses conséquences sur les plans personnel, social et professionnel.
- Les formes de communication Ericksonienne : les formes de langage direct et indirect sur lesquelles s'appuie tout le “savoir-faire du Docteur M. Erickson”, essentielles dans tout bon accompagnement au changement.
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