Storytelling

Module 1: Introduire au Storytelling

Définir le concept d'histoire.
Identifier les 4 besoins émotionnels dans le storytelling.
Retracer l'historique de la narration.
Examiner qui écrit, pourquoi et comment dans le contexte du storytelling.
Module 2: Explorer le Conflit

Reconnaître le conflit comme moteur central de tout récit.
Maîtriser le système du P.O.O.R. (Protagoniste, Objectif, Obstacle, Résolution).
Analyser le conflit sous ses formes interne et externe.
Module 3: Approfondir les Personnages

Appliquer le principe d'identification des personnages.
Explorer la caractérisation pour développer des personnages mémorables.
Module 4: Décrypter les Structures Narratives

Assimiler le modèle en 3 actes.
Découvrir le modèle en deux actes.
Examiner le concept de deus ex machina dans les récits.
Module 5: Plonger dans le Principe de la Quête

Analyser l'évolution et l'imbrication des intrigues.
Comprendre le rythme d'un récit.
Appliquer la méthode ABC des séries pour enrichir les histoires.
Module 6: Gérer l'Information dans le Récit

Intégrer des éléments de surprise dans la narration.
Jouer avec le mystère pour captiver le public.
Utiliser l'ironie dramatique pour susciter l'engagement.
Module 7: Explorer les Cas Dramatiques

Analyser les visions de Polti, Roth, Tobias…
Décortiquer les archétypes narratifs pour diversifier les récits.
Module 8: Maîtriser l'Art des Dialogues et des Personnages Archétypes

Comprendre la fonction des dialogues dans le storytelling.
Écrire des dialogues : pièges et astuces.
Pourquoi utiliser des archétypes?
Listes de personnages archétypes (Jung, Vogler, Truby, Propp…).
Module 9: Approfondir les Présentations du Scénario

Maîtriser le pitch.
Rédiger un synopsis captivant.
Comprendre la structure de la continuité dialoguée.
Module 10: Synthèse et Applications Pratiques

Mettre en pratique les enseignements à travers des exercices.
Échanger sur les projets et les expériences des participants.
Clôture de la formation avec une vision holistique du storytelling.