▷ Offre de Formation Sophrologue avec AD FORMATION

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En présentiel

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Objectifs

Ce cursus a comme objectif principal d'intégrer les compétences nécessaires pour exercer l'activité de sophrologue.
A l'issue de la formation le stagiaire est capable de :
- écouter avec bienveillance et d'analyser la demande du client
- définir un cadre d'accompagnement en respectant la déontologie
- élaborer des séances et leur suivi, en concordance avec la personne ou le groupe de personnes
- concevoir un protocole d'accompagnement en tenant compte des spécificités du public et considérant leurs besoins
- connaître et respecter la législation et la réglementation en cours
- concevoir un projet et de le mettre en application

Programme

Bloc 1 :
- Accueil du/de la client (e) et préparation de l'entretien (module AR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.1).
- Renforcer la confiance (module CR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.3).
- Les méthodes de détentes (module ER1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.3).
- Accepter ce qui est (module FR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.3).
- Reconnaître le stress (module GR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.3).
- La bulle proxémique (module JR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.3).
- Mettre en œuvre une séance de sophrologie (module LR1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.4).
- Comment mener un entretien lors d'une séance de sophrologie (module BS1BL1) : (8h) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C1.2, C.1.5).
- Les différentes techniques selon Caycédo (module CS1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.6).
- Concevoir un protocole pour différent public (module ES1BL1) - Bloc 01 (Référentiel de compétence : C.1.6).
- Mises en pratique collectives (module MPCB1) - Bloc 01.

Bloc 2 :
- Développer les 5 sens pour être dans une écoute plus attentive (module BR1BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.2).
- Relâchement progressif des tensions corporelles (module DR1BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.2).
- Gestion des émotions (module MR1BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.6).
- Le rôle du mental (module OR1BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.3).
- La sophrologie : les fondements de base et la méthodologie (module AS1BL2) Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.4).
- Les 4 degrés de la relaxation dynamiques de Caycédo (module DS1BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.1).
- Posture du sophrologue (module GS2BL2) Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.5)
- Réglementation et déontologie du métier de sophrologue (module QS2BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.7).
- Mise en place du programme d'entrainement (module APRS2BL2) - Bloc 02 (Référentiel de compétence : C.2.6).
- Mises en pratique collectives (module MPCB2) - Bloc 02.
- Mises en situation professionnelle (module MPCB2P) - Bloc 02.

Bloc 03 :
- Réaliser une étude de marché (module IC1ABL3)(Référentiel de compétence : C.3.1, C.3.7).
- Comment mettre en place son activité de sophrologue (module IC1BBL3)(Référentiel de compétence : C.3.2).
- Gestion administrative et comptable de l'activité (module IC1CBL3)(Référentiel de compétence : C.3.3, C.3.4).
- Etablir une stratégie commerciale (module IC1DBL3)(Référentiel de compétence : C.3.5, C.3.7).
- Mettre en place une communication adaptée (module IC1EBL3) - Bloc 03 (Référentiel de compétence : C.3.6).
- Mises en pratique collectives (module MPCB3).