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Soigner la nuit

EFFICIOR

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Modalités
En présentiel
Durée
2 jour(s) ( 14 heures)
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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

1. La formation en résumé

La formation "Soigner la nuit" s’adresse aux professionnels en poste intervenant lors des prises en charge nocturnes. Elle vise à institutionnaliser le travail de nuit et à développer les compétences spécifiques des équipes intervenant à cette période. Ce programme met l’accent sur la compréhension des processus du sommeil et des besoins particuliers des patients la nuit, tout en favorisant l’optimisation du lien entre les équipes de jour et de nuit. L’un des atouts majeurs de cette formation réside dans son approche globale qui prend en compte à la fois le vécu des patients et celui des soignants, ainsi que dans l’amélioration des interactions interéquipes pour une prise en charge cohérente et sécurisée.

2. Les thèmes abordés

- Le sommeil : définition, phases, rythmes et préparation au sommeil, ainsi que les troubles du sommeil et l’usage des anxiolytiques et somnifères.
- Le vécu des patients la nuit : appréhension des états émotionnels tels que l’angoisse, l’insomnie, la solitude, l’agitation, les pleurs, ainsi que la douleur physique et psychique.
- Le vécu des soignants : exploration des motivations et contraintes du travail nocturne, organisation institutionnelle, rôle des cadres de nuit et administratifs, planification des soins, gestion des relations avec les familles et les équipes médicales, cadre législatif et procédures spécifiques à la nuit.
- Amélioration de la relation entre équipes de jour et de nuit : développement professionnel, conduite de réunions centrées sur le projet de soins, transmissions orales et écrites, et optimisation de l’organisation du travail.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation combine apports théoriques et contextuels, retours d’expérience et échanges de pratiques professionnelles. Elle s’appuie sur l’exploration et l’exploitation de situations concrètes rencontrées dans l’exercice quotidien, favorisant ainsi une application directe des connaissances et une réflexion collective sur les pratiques. Cette approche interactive permet d’adapter les contenus aux réalités des participants et d’encourager la co-construction de solutions adaptées aux spécificités du travail de nuit.

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