▷ Offre de Formation Socle de connaissances et de competences professionnelles du management -CleA Management avec Cap Savoir

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

4176 €

Durée

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Localité

En ligne

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En présentiel

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Objectifs

Son référentiel identifie plusieurs domaines de compétences - regroupant chacun un certain nombre de compétences – reposant sur la logique suivante :

Domaine 1 : Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise
Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail
Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l'enjeu transversal « Contribuer à l'Amélioration Continue. »

L'amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Elle se situe au niveau de l'entreprise, de l'équipe et de la relation interpersonnelle avec les collaborateurs intégrant notamment le développement des compétences individuelles et collectives.

Programme

Le parcours CléA Management est défini à la suite de l'évaluation préalable réalisée. Il vise le développement
des compétences dans les 3 domaines ci-après :
- Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise et de son environnement
- Animer et encadrer le collectif de travail
- Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Il doit permettre également, de manière transversale, de contribuer à l'amélioration continue.
La formation prépare les candidats au Certificat CléA Management, dont l'évaluation finale est ponctuée par la réalisation d'un rapport professionnel et une soutenance orale.
Le rapport professionnel présente un projet d'amélioration continue, en situation réelle, visée ou fictive, selon le statut
du candidat.
Le parcours CléA Management est basé sur la méthode 4colors®, pour laquelle Cap Savoir est certifié. La méthode 4Colors® s'appuie sur la connaissance de soi, de ses préférences comportementales et sur le développement
des soft skills. Le module d'introduction servira de fil conducteur à tous les modules de formation.