Securite des personnels des entreprises exterieures - Formation niveau 2 Initial UIC - FORMATION NIVEAU 2 INITIALE UIC
FORMA-PROTEC
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Objectifs
- Prendre conscience de sa responsabilité en tant que personnel d'encadrement des entreprises extérieures intervenant sur sites industriels.
- Comprendre le cadre réglementaire, les obligations du chef de chantier dans le cadre de la coactivité, et les responsabilités civiles et pénales.
- Savoir réaliser une évaluation des risques en situation de coactivité, et participer à l'élaboration du plan de prévention et des procédures associées.
- Savoir faire appliquer les procédures de prévention et de protection.
- Acquérir une culture sécurité.
- Comprendre le cadre réglementaire, les obligations du chef de chantier dans le cadre de la coactivité, et les responsabilités civiles et pénales.
- Savoir réaliser une évaluation des risques en situation de coactivité, et participer à l'élaboration du plan de prévention et des procédures associées.
- Savoir faire appliquer les procédures de prévention et de protection.
- Acquérir une culture sécurité.
Programme
CONTEXTE ET ENJEUX DE LA SECURITE
- L'accident de travail et la maladie professionnelle (définitions, statistiques récentes, origines des accidents de travails, analyse d'accident et nécessité, conséquences humaines matérielles et économiques, responsabilité civile),
- Le contexte réglementaire (art 4121-2 du code du travail, évaluation des risques et DU, réglementation entreprises extérieures, PPSPS et PdP),
- La responsabilité pénale (niveaux hiérarchiques, délégation de pouvoirs, délits, sanctions, jurisprudence),
- Les acteurs internes et externes de la sécurité.
ROLE ET MISSIONS DU TITULAIRE D'UN CERTIFICAT DE NIVEAU 2
- Identifier son ou ses interlocuteurs dans l'entreprise utilisatrice,
- Préparer et organiser son travail,
- Communiquer et expliquer aux intervenants les autorisations, documents de travail, modes opératoires…,
- Vérifier la mise en œuvre des moyens de prévention des EU et EE,
- Être réactif à tout changement de la situation de travail,
- Savoir réagir face au droit de retrait devant un danger grave et imminent.
EVALUATION DES RISQUES ET DEFINITION DES MESURES DE PREVENTION
- Identifier des risques et moyens de prévention,
- Exposer une méthodologie d'analyse de risques à l'aide d'exemple,
- Etude(s) de cas.
PLAN DE PREVENTION
- Identifier des situations de coactivité et moyens de prévention associés,
- Expliquer l'analyse de l'inspection commune, la rédaction du plan de prévention et des permis associés,
- Etude de cas
Pas d'autorisation écrite, pas de travail.
- L'accident de travail et la maladie professionnelle (définitions, statistiques récentes, origines des accidents de travails, analyse d'accident et nécessité, conséquences humaines matérielles et économiques, responsabilité civile),
- Le contexte réglementaire (art 4121-2 du code du travail, évaluation des risques et DU, réglementation entreprises extérieures, PPSPS et PdP),
- La responsabilité pénale (niveaux hiérarchiques, délégation de pouvoirs, délits, sanctions, jurisprudence),
- Les acteurs internes et externes de la sécurité.
ROLE ET MISSIONS DU TITULAIRE D'UN CERTIFICAT DE NIVEAU 2
- Identifier son ou ses interlocuteurs dans l'entreprise utilisatrice,
- Préparer et organiser son travail,
- Communiquer et expliquer aux intervenants les autorisations, documents de travail, modes opératoires…,
- Vérifier la mise en œuvre des moyens de prévention des EU et EE,
- Être réactif à tout changement de la situation de travail,
- Savoir réagir face au droit de retrait devant un danger grave et imminent.
EVALUATION DES RISQUES ET DEFINITION DES MESURES DE PREVENTION
- Identifier des risques et moyens de prévention,
- Exposer une méthodologie d'analyse de risques à l'aide d'exemple,
- Etude(s) de cas.
PLAN DE PREVENTION
- Identifier des situations de coactivité et moyens de prévention associés,
- Expliquer l'analyse de l'inspection commune, la rédaction du plan de prévention et des permis associés,
- Etude de cas
Pas d'autorisation écrite, pas de travail.
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