1 – THEORIE ET PRATIQUE

C1 - Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention

C2 – Etre capable de réaliser une protection adaptée

C6 – Etre capable de situé le rôle du SST dans la prévention de l'entreprise

C7 – Etre capable de mettre en oeuvre des actions de prévention

C8 – Etre capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention dans l'entreprise

C3 – Etre capable de réaliser un examen afin de mettre en oeuvre une action choisie en vue d'obtenir un résultat

C4 – Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'établissement

C5 – Etre capable de secourir la victime de façon appropriée

2 – EVALUATION DES SST

Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d'évaluation des SST » et utilisés lors de chaque formation.

A l'issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable.

Dans le cas où le candidat ne peut mettre en oeuvre, pour des raisons physiques, l'ensemble des compétences attendues de la part d'un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

Le titulaire d'un certificat SST, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l'unité d'enseignement « prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1)