SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) vise à former tout salarié à porter les premiers secours en cas d’accident du travail ou de malaise, tout en jouant un rôle actif dans la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Elle permet d’obtenir une certification officielle validant des compétences essentielles pour intervenir efficacement face aux situations d’urgence, mais aussi pour contribuer à la sécurité et à la santé au travail. Ce parcours intègre également un recyclage obligatoire tous les deux ans afin de maintenir et actualiser ces compétences. Le plus de cette formation réside dans son cadre réglementaire reconnu et son approche complète mêlant secours et prévention.
2. Les thèmes abordés
- Présentation générale de la formation, organisation et rôle du sauveteur secouriste du travail
- Notions de base en prévention des risques professionnels et intégration dans l’entreprise
- Mise en pratique des actions « protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir »
- Approfondissement des gestes de secours et procédures à suivre jusqu’à la fin de l’intervention
- Épreuves certificatives permettant d’évaluer les compétences acquises
- Bilan et retour sur la formation
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une démarche pédagogique variée combinant méthodes heuristiques (brainstorming, études de cas), démonstratives (exposés participatifs, projections vidéo) et applicatives (mises en situation, questionnaires à choix multiples). L’animateur adapte le contenu en fonction des profils et attentes des participants pour assurer une meilleure adéquation aux besoins réels. L’alternance entre apports théoriques et exercices pratiques favorise une acquisition solide des savoir-faire indispensables. Le formateur insiste particulièrement sur la maîtrise des gestes et techniques certifiantes, soutenue par des simulations d’accidents réalistes. Un soin est également porté à l’accessibilité et à l’accueil des personnes en situation de handicap.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) vise à former tout salarié à porter les premiers secours en cas d’accident du travail ou de malaise, tout en jouant un rôle actif dans la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise. Elle permet d’obtenir une certification officielle validant des compétences essentielles pour intervenir efficacement face aux situations d’urgence, mais aussi pour contribuer à la sécurité et à la santé au travail. Ce parcours intègre également un recyclage obligatoire tous les deux ans afin de maintenir et actualiser ces compétences. Le plus de cette formation réside dans son cadre réglementaire reconnu et son approche complète mêlant secours et prévention.
2. Les thèmes abordés
- Présentation générale de la formation, organisation et rôle du sauveteur secouriste du travail
- Notions de base en prévention des risques professionnels et intégration dans l’entreprise
- Mise en pratique des actions « protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir »
- Approfondissement des gestes de secours et procédures à suivre jusqu’à la fin de l’intervention
- Épreuves certificatives permettant d’évaluer les compétences acquises
- Bilan et retour sur la formation
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une démarche pédagogique variée combinant méthodes heuristiques (brainstorming, études de cas), démonstratives (exposés participatifs, projections vidéo) et applicatives (mises en situation, questionnaires à choix multiples). L’animateur adapte le contenu en fonction des profils et attentes des participants pour assurer une meilleure adéquation aux besoins réels. L’alternance entre apports théoriques et exercices pratiques favorise une acquisition solide des savoir-faire indispensables. Le formateur insiste particulièrement sur la maîtrise des gestes et techniques certifiantes, soutenue par des simulations d’accidents réalistes. Un soin est également porté à l’accessibilité et à l’accueil des personnes en situation de handicap.
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