Responsable qualite hygiene securite environnement

VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 67 - Strasbourg
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs
Le responsable système QHSE a la responsabilité de mettre en place pour les salariés des conditions de travail adaptées à un environnement professionnel donné.
Il effectue les audits qualité afin de mesurer les risques professionnels et met en place les différents process pour pallier ces risques.
Il est le garant de la sécurité des infrastructures et de l'efficacité organisationnelle, dans le respect des exigences clients et des exigences réglementaires.

Le responsable QHSE peut être amené à concevoir ces méthodes et outils en fonction des cas rencontrés et de l'évolution de la réglementation en vigueur.
C'est un poste à hautes responsabilités car la sécurité est un impératif absolu pour toute entreprise.
C'est pourquoi le responsable système QHSE est en lien permanent avec la direction et les différents services de l'entreprise.
Il veille au maintien et à l'amélioration du management QHSE, à la bonne coordination des actions et à la motivation des équipes.
Programme
Bloc : Contribuer à l'élaboration du système de management de la qualité
- Préparation des éléments pour élaborer la politique QHSE.
- Diagnostic de l'organisation et préconisations pour l'élaboration de la politique.
- Élaboration du plan d'actions QHSE.

Bloc : Piloter et animer une démarche ou un système de management de la QHSE
- Organisation de la mise en œuvre des processus et conception des procédures, modes opératoires, fiches techniques.

Bloc : Piloter le système d'audit et d'amélioration continue du système qualité
- Mise en œuvre du système d'audit de conformité du système qualité QHSE.

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