Responsable d-affaires immobilieres

GCAF - Suptertiaire

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 13e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Gestionnaire doit être capable de Copropriété : Analyser la structure de la copropriété pour mettre en place d'éventuels syndicats secondaires - Valider les étapes comptables et juridiques de la mutation d'un lot - Prévoir et animer les assemblées générales et conseils syndicaux Gestion des biens immobiliers : - Définir les objectifs de maintenance de l'immeuble - Maîtriser la convention collective des gardiens d'immeubles et la rédaction des contrats de travail - Argumenter et négocier les interventions des corps de métiers pour faire les réparations et suivre l'entretien courant. Gestion locative : - Analyser la gestion du bien afin de préconiser des mesures visant à optimiser le placement du bailleur - Analyser l'ensemble des pièces nécessaires à calculer la solvabilité du futur locataire. - Analyser les principaux postes de dépenses afin d'améliorer la gestion et la rentabilité du bien. Gestion du cabinet : - Analyser la composition du portefeuille client et la typologie des mandants - Analyser la nature du travail et la répartition des tâches afin de structurer l'organisation du service - Planifier les réunions internes de coordination et favoriser un climat de confiance pour permettre une meilleure communication et collaboration des individus et des services - Mettre en place des entretiens individuels réguliers pour suivre l'avancée du travail des collaborateurs et l'adéquation avec leurs compétences et savoir-faire
Programme
Modules d'enseignements généraux : Droit général (28h), Communication écrite (14h), Communication orale (14h), Anglais (42h).
Modules d'enseignements professionnels : Droit immobilier (49h), Copropriété (70h), Gestion locative/baux d'habitation (70h), Baux commerciaux (14h), Logement social (28h), Comptabilité (56h), Bâtiment (49h), Droit du travail spécifique : Convention des gardiens d'immeuble (14h).
Modules transversaux : Déontologie (7h), Financement (14h), Assurance (14h), Fiscalité (35h), Management (28h), Droit du travail (7h), Marketing (7h).
Module de préparation à l'emploi (35h).

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Quelle est votre situation ?

Vous êtes ?

Veuillez choisir un lieu

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez sélectionner un niveau de formation

Informez-vous gratuitement et sans engagement sur la formation.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Please fill out this field.

Veuillez saisir une adresse email

  • Vous voulez dire ?
  • ou plutôt ?

En cliquant sur "J'envoie ma demande", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site maformation.fr

Haut de page