Professionnaliser la pratique du bilan de competences

Module 1. Intégrer le cadre juridique du bilan de compétences

Module 2. Clarifier le contexte, les objectifs et la chronologie d'un bilan

Module 3. Adopter la juste posture de l'accompagnant

Module 4. Situer le bilan dans le parcours de vie et de carrière de l'accompagné

Module 5. Guider l'exploration des différentes facettes de l'accompagné

Module 6. Ouvrir l'idéation

Module 7. Explorer les pistes et mener l'enquête

Module 8. Accompagner la prise de décision et le passage à l'action

Module 9. Clore et suivre le bilan de compétences

Module 10. Préparer la certification

Ces différents modules sont abordées sous forme de vidéos durant le E-Learning, puis sont ensuite
approfondies en visioconférence collective (8 personnes maximum) via :
- De nombreuses mises en situation entre les participant.e.s, afin d'ancrer les connaissances acquises dans
la pratique (conduite d'entretiens, débriefing de fiches, jeux, photolangages...)
- Des sessions de questions/réponses,
- Et des partages d'expérience.

Les mises en situations ont lieu en binômes ou en plénière selon les exercices, pour vous permettre de
découvrir différents styles de bénéficiaires et d'accompagnants.
Des recommandations de lecture complètent également la formation, ainsi que des supports pe?dagogiques
ludiques, rigoureux et re?utilisables : fiches pratiques, outils de synthèse, présentation de tests et
questionnaires, bibliographie, etc.
Nous vous offrons la possibilite? d'utiliser tous nos outils et supports pour vos propres accompagnements.