PRÉVENTION DU HARCÈLEMENT MORAL

La formation en résumé

La formation « Prévention du harcèlement moral » porte sur le cadre légal, les manifestations et les conséquences du harcèlement moral. Elle vise à permettre aux participants de reconnaître et de différencier les comportements concernés, d’en comprendre les effets sur les personnes et le travail, puis de savoir réagir en tant que témoin ou victime et passer à l’action.

Le programme

• Définition du harcèlement moral et présentation du cadre légal


• Manifestations du harcèlement moral : qualifier, reconnaître et différencier les comportements


• Conséquences sur les personnes concernées et sur le travail


• Réactions possibles face au harcèlement moral en tant que victime ou témoin

Les compétences visées

• Explorer le cadre légal relatif au harcèlement moral


• Détecter le harcèlement moral à travers des situations concrètes


• Reconnaître et différencier les comportements associés


• Identifier les conséquences du harcèlement moral sur les victimes et le travail


• Réagir en tant que témoin ou victime et passer à l’action

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux salariés en poste. Elle vise à aider les participants à mieux repérer les situations de harcèlement moral dans leur environnement professionnel et à identifier des façons d’y réagir, qu’ils soient témoins ou directement concernés.

Éléments de méthodologie

La pédagogie s’appuie sur des mémos, des quiz et de courtes vidéos. Des mises en situation concrètes permettent de travailler la détection du harcèlement moral et les réactions possibles. Des questions jalonnent les différentes parties du parcours.