Preparer et reussir son entretien d-embauche
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Objectifs
Apprendre à présenter au mieux votre parcours professionnel grâce à différentes simulations d'entretiens.
Acquérir plus d'aisance dans les échanges avec votre interlocuteur et de renforcer ainsi la confiance que vous avez en vous.
Préparer et réussir l'entretien d'embauche
Etre à l'aise dans les échanges avec le recruteur
Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences
Gérer les étapes qui suivent l'entretien
Acquérir plus d'aisance dans les échanges avec votre interlocuteur et de renforcer ainsi la confiance que vous avez en vous.
Préparer et réussir l'entretien d'embauche
Etre à l'aise dans les échanges avec le recruteur
Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences
Gérer les étapes qui suivent l'entretien
Programme
Présenter au mieux son parcours professionnel
Préparer son entretien
Se renseigner sur le recruteur : fiche d'identité de l'entreprise et chiffres clés.
Préparer sa présentation.
Elaborer les questions que l'on souhaite poser à la fin de l'entretien.
Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l'entretien.
Calculer la durée du trajet et l'itinéraire.
Se préparer mentalement : ancrage et visualisation.
Préparer des arguments pour convaincre l'employeur.
Travaux pratiques
Exercices sur la préparation de l'entretien. Expérimenter l'ancrage et la visualisation.
Réussir l'entretien d'embauche
Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité.
Adopter une attitude professionnelle.
Expliquer son objectif professionnel.
Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir.
Etre "vrai" et sincère sans trop en faire.
Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir.
L'importance du verbal et du non-verbal.
Savoir se positionner en entretiens collectifs.
Travaux pratiques
Mises en situation d'entretien d'embauche filmées.
Maîtriser l'échange avec le recruteur
Comprendre la posture du recruteur.
Savoir donner une bonne première impression.
Connaître les différentes attitudes du recruteur pendant l'entretien.
Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence.
Pouvoir argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences.
Savoir répondre à la question sur les qualités et les défauts.
Conclure l'entretien en laissant une bonne impression.
Travaux pratiques
Mise en situation filmées sur la séquence de questions/réponses.
Anticiper et gérer les étapes qui suivent l'entretien
Les remerciements après l'entretien.
Les objectifs du message de remerciement.
Gérer les relances : comment, quand, à quelle fréquence ?
La forme et le fond du message de remerciement.
Travaux pratiques
Exercice de rédaction d'un mail de remerciement après un entretien.
Préparer son entretien
Se renseigner sur le recruteur : fiche d'identité de l'entreprise et chiffres clés.
Préparer sa présentation.
Elaborer les questions que l'on souhaite poser à la fin de l'entretien.
Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l'entretien.
Calculer la durée du trajet et l'itinéraire.
Se préparer mentalement : ancrage et visualisation.
Préparer des arguments pour convaincre l'employeur.
Travaux pratiques
Exercices sur la préparation de l'entretien. Expérimenter l'ancrage et la visualisation.
Réussir l'entretien d'embauche
Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité.
Adopter une attitude professionnelle.
Expliquer son objectif professionnel.
Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir.
Etre "vrai" et sincère sans trop en faire.
Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir.
L'importance du verbal et du non-verbal.
Savoir se positionner en entretiens collectifs.
Travaux pratiques
Mises en situation d'entretien d'embauche filmées.
Maîtriser l'échange avec le recruteur
Comprendre la posture du recruteur.
Savoir donner une bonne première impression.
Connaître les différentes attitudes du recruteur pendant l'entretien.
Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence.
Pouvoir argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences.
Savoir répondre à la question sur les qualités et les défauts.
Conclure l'entretien en laissant une bonne impression.
Travaux pratiques
Mise en situation filmées sur la séquence de questions/réponses.
Anticiper et gérer les étapes qui suivent l'entretien
Les remerciements après l'entretien.
Les objectifs du message de remerciement.
Gérer les relances : comment, quand, à quelle fréquence ?
La forme et le fond du message de remerciement.
Travaux pratiques
Exercice de rédaction d'un mail de remerciement après un entretien.
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