Bloc de Compétences 1 : Assurer les

fonctions de support administratif et

organisationnel à l'équipe de direction

• Organiser et suivre sur le plan

opérationnel les activités de l'équipe de

direction en français et en anglais

• Concevoir des outils de pilotage et

présenter des informations chiffrées de

gestion

• Optimiser les processus administratifs

• Assurer l'interface orale entre l'équipe de

direction et les interlocuteurs internes et

externes en français et en anglais

Évaluations en cours de formation (livret

d'évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Organiser et

suivre les projets et dossiers

spécifiques de l'équipe de direction

• Conduire une veille informationnelle et en

diffuser le contenu

• Préparer, coordonner et suivre un projet

• Organiser un événement

• Mettre en oeuvre une action de

communication en français et en anglais