Premier assistant

Réaliser le dépouillement analytique du scénario

• Repérer les éléments constitutifs de l'image séquence par séquence : personnages, action, lieu, lumière, décor, éléments sonores, accessoires

• Effectuer le découpage technique : valeur de plans, angles de prise de vues, recours à matériel spécifique (grue, stead, multi-caméras…)

• Organiser les besoins par nature sous forme de listes

• Estimer le temps de préparation et de tournage par séquence

Elaborer le plan de travail

• Appliquer la méthode « traditionnelle » des baguettes

• Utiliser Movie Magic Scheduling : fonctionnalités du logiciel, paramétrage, traduction des   catégories et des effets en français, personnalisation des listes, boards et calendriers, tris automatiques et baguettes

• Minuter les séquences en lien avec la scripte

Organiser la préparation des lieux et décors de tournage

• Présélectionner des lieux et organiser des visites avec les chefs de poste images, sons, décors et régie

• Gérer les autorisations de tournage

• Constituer un dossier de repérage : lieu, coordonnées géographiques, photos, sécurité, accessibilité, photos/vidéos…

• Identifier les outils et services disponibles pour effectuer un repérage efficace

• Travailler avec des repéreurs

Effectuer le casting et préparer les comédiens

• Solliciter des directeurs de casting et des agents artistiques pour la sélection des comédiens principaux, seconds rôles, figurants, silhouettes, cascadeurs, doublures

• Organiser les essais

• Constituer les dossiers administratifs des comédiens sélectionnés

• Préparer les comédiens : lectures, préparation physique, préparation technique

Coordonner l'équipe de tournage

• Définir les missions de l'assistant-réalisateur et de son équipe : premier et second assistant, le stagiaire mise en scène

• Rédiger les feuilles de service

• Organiser les interventions des équipes techniques et artistiques dans le respect du plan de travail

• Assurer la logistique du tournage : décors, costumes, véhicules, cascades,

• Anticiper les contre-temps : météo, absences…Gérer les confli