Permis de former - initial

RESO FORMATION

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

490 €

Localité

En présentiel

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Objectifs

Savoir accueillir et intégrer un apprenant

Avoir la capacité de transmettre son savoir, son savoir-faire, son savoir-être

Apprendre à évaluer la progression de l'apprenant

Apprendre à évaluer les compétences en milieu de travail

Maîtriser l'environnement juridique de l'alternance

Programme

1– Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR

Présenter son entreprise et son environnement pour situer le secteur HCR …

Présenter son rôle de maitre d'apprentissage ou tuteur

Echanger sur le projet professionnel de l'alternant

Cerner les besoins, les attentes et le degré d'autonomie

Formuler les différentes étapes du parcours de formation

Présenter la mission de l'alternant

Présenter le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

Identifier les connaissances et compétences des qualifications visées

2 – Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel

Accueil et accompagnement & Organisation du parcours de formation

Intégration de l'alternant dans l'entreprise

3 – Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail

Présenter le référentiel et les activités professionnelles relatives au diplôme ou certificat préparé

Echanger et entretenir une relation suivie avec un référent du centre de formation

Organiser les activités de l'alternant en fonction des compétences clés à acquérir

Etablir un programme de travail de l'alternant et identifier les personnels avec lesquels il/elle réalisera les tâches

Analyser et exploiter les erreurs et les difficultés pour faciliter les apprentissages

Articuler les séquences formation en entreprise avec la progression établie en centre de formation

Mesurer les progrès de l'alternant et adapter sa progression en fonction des difficultés repérées en centre de formation

Encourager les progressions et maintenir la relation de confiance

Participer aux évaluations qualifiantes et mettre en œuvre le Contrôle en Cours de Formation (CCF)

4– Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

Les contrats en alternance dans le secteur HCR, le cadre juridique, le contrat de travail, le statut de salarié

Forme et durée des contrats, règlementation et durée de formation, rappel sur la réglementation des mineurs

Informer l'alternant sur les aides possibles dans le secteur HCR (logement, permis de conduire…).