Performance Tuning et optimisation des bases de données SQL vB

1. La formation en résumé

Cette formation dédiée au "Performance Tuning et optimisation des bases de données SQL vB" propose un équilibre entre apports théoriques et exercices pratiques, assurant ainsi une assimilation concrète des concepts. Elle vise à permettre aux participants de comprendre en profondeur l’architecture de SQL Server, ses composants, ainsi que les mécanismes internes influant sur la performance. L’un des atouts majeurs de ce programme est le suivi individualisé rendu possible par une gestion en petit groupe, favorisant l’adaptation pédagogique aux besoins spécifiques de chaque stagiaire. Les objectifs principaux incluent la maîtrise du modèle d’exécution de SQL Server, l’optimisation des entrées/sorties, la gestion des accès concurrents, l’analyse des plans d’exécution et le dépannage des goulots d’étranglement pour améliorer la performance globale des bases de données.

2. Les thèmes abordés

Le programme couvre un large spectre de sujets essentiels à l’optimisation des bases de données SQL Server :

- Architecture SQL Server : composants, planification Windows versus SQL, attentes et files d’attente.
- Entrée/sortie : concepts fondamentaux, solutions de stockage, installation et tests de performance.
- Structures internes des bases de données : fichiers de données, TempDB.
- Gestion de la mémoire : mémoire Windows, mémoire SQL Server, OLTP In-Memory.
- Accès concurrentiels et transactions : verrouillage, isolation et gestion des accès.
- Statistiques et index internes, incluant les index « Columnstore ».
- Analyse d’exécution et interprétation des plans d’exécution des requêtes.
- Mise en cache des plans, recompilation et dépannage des problèmes liés.
- Évènements étendus : concepts, mise en œuvre, surveillance et traçage.
- Surveillance, traçage et établissement de lignes de base pour l’analyse comparative.
- Diagnostic et dépannage des problèmes de performance courants liés au CPU, à la mémoire, aux entrées/sorties, à l’accès concurrentiel et à TempDB.

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine théorie et pratique, avec un accent sur l’interactivité et l’adaptation aux besoins des stagiaires. Chaque participant bénéficie d’un poste de travail dédié, ce qui facilite la réalisation d’exercices et la mise en application immédiate des notions abordées. La formation est conçue pour des groupes restreints, jusqu’à 8 personnes, garantissant un suivi personnalisé. Des supports pédagogiques sont fournis pour accompagner l’apprentissage. La progression des stagiaires est régulièrement évaluée au travers de tours de table, et un questionnaire de satisfaction ainsi qu’une validation des acquis sont réalisés en fin de parcours.