Paie des absences

Introduction
Tour de table : présentation des participants, des besoins, rappels des objectifs et auto positionnement

Maîtriser les règles d'acquisition et de prise des congés payés
Le décompte des congés en jours ouvrables ou jours ouvrés
Articuler les différentes règles : congés payés, accident, maladie, maternité, jours de RTT

Calculer l'indemnisation des congés payés
Les retenues salariales en heures, jours ouvrables, ouvrés...
L'indemnisation de l'absence
Règle du dixième (éléments de l'assiette de calcul) et règle du maintien du salaire
Congés payés et solde de tout compte
Cas pratique : calcul des indemnités de congés payés en cas de prise des congés ou de solde de tout compte

Calculer l'indemnisation des absences pour maladie, accident, maternité
Le calcul de la retenue pour absence
Le cas particulier du forfait annuel en jours
Déterminer l'indemnisation par la Sécurité Sociale
Les conditions du droit à l'indemnisation complémentaire
Connaître le détail des calculs de l'indemnisation à la charge de l'employeur
Le mécanisme de la subrogation
Le maintien du salaire brut ou du salaire net en complément des IJSS
Le calcul de la garantie du net
La prise en charge par le salarié des CSG et CRDS sur revenus de remplacement
Le régime social et fiscal des indemnités versées par un organisme de prévoyance
Les conséquences du lissage de la rémunération (annualisation, jours RTT, forfait annuel en jours...)
Cas pratiques :
le temps partiel thérapeutique
les conséquences de l'invalidité et de l'inaptitude physique
calcul du complément employeurs aux IJSS, maladie, accident du travail, maternité

Conclusion