Mastere Europeen Management et Strategie d-Entreprise
IFPC
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Accessible dès Bac +3 en alternance, ce diplôme vous permet de vous spécialiser en management ainsi que dans l'élaboration, la mise en place et le contrôle de la stratégie d'entreprise.
Le management et la stratégie d'entreprise s'appliquent à différents domaines : ressources humaines, marketing, B to B ou encore environnement international et ce, dans des secteurs variés et au sein de moyennes ou grandes organisations.
Pour un étudiant en Mastère Européen de Management et de Stratégie d'Entreprise (MSE), l'objectif de l'analyse d'un contexte stratégique est de comprendre l'évolution des changements dans l'environnement de l'entreprise en vue d'élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains liés à la mondialisation des économies. Cette analyse doit porter à la fois sur le contexte externe et interne afin d'identifier les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses de l'entreprise.
Le management et la stratégie d'entreprise s'appliquent à différents domaines : ressources humaines, marketing, B to B ou encore environnement international et ce, dans des secteurs variés et au sein de moyennes ou grandes organisations.
Pour un étudiant en Mastère Européen de Management et de Stratégie d'Entreprise (MSE), l'objectif de l'analyse d'un contexte stratégique est de comprendre l'évolution des changements dans l'environnement de l'entreprise en vue d'élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains liés à la mondialisation des économies. Cette analyse doit porter à la fois sur le contexte externe et interne afin d'identifier les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses de l'entreprise.
Programme
- UE 1 Culture et management d'entreprise
Le management interculturel
Culture et style de management
Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise
Différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions
Initiation aux situations particulières de la vie de l'entreprise
L'entreprise et la communication commerciale
Culture générale du secteur numérique et
e-management
- UE 2 Gestion des Ressources Humaines et des organisations
Ressources Humaines et organisations
Management des Ressources Humaines
Management socio-économiques des RH
Communication interpersonnelle et gestion des conflits
Management, organisation et risques psychosociaux
- UE 3 Management stratégique des organisations
Concept de stratégie
Modèles stratégiques et politique générale de l'entreprise
Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle
Décision stratégique
Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l'organisation
- UE 4 Stratégie et environnement géopolitique, économique et juridique
Environnement géopolitique et stratégies des entreprises
Connaissance des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique
Environnement économique international et stratégie d'internationalisation
Environnement économique international : les clauses d'un contrat international
- UE 5 Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
Crise climatique et effondrement de la biodiversité
Le cadre normatif de la transition écologique
La transition écologique : une réponse aux crises
Les acteurs de la transition écologique et du développement durable
Les citoyens en tant qu'agents du changement
Le rôle des entreprises dans la transition écologique
Le management interculturel
Culture et style de management
Culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques de l'entreprise
Différentes fonctions de l'organisation et leurs interactions
Initiation aux situations particulières de la vie de l'entreprise
L'entreprise et la communication commerciale
Culture générale du secteur numérique et
e-management
- UE 2 Gestion des Ressources Humaines et des organisations
Ressources Humaines et organisations
Management des Ressources Humaines
Management socio-économiques des RH
Communication interpersonnelle et gestion des conflits
Management, organisation et risques psychosociaux
- UE 3 Management stratégique des organisations
Concept de stratégie
Modèles stratégiques et politique générale de l'entreprise
Stratégie d'entreprise et structure organisationnelle
Décision stratégique
Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l'organisation
- UE 4 Stratégie et environnement géopolitique, économique et juridique
Environnement géopolitique et stratégies des entreprises
Connaissance des marchés européens : veille stratégique et intelligence économique
Environnement économique international et stratégie d'internationalisation
Environnement économique international : les clauses d'un contrat international
- UE 5 Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
Crise climatique et effondrement de la biodiversité
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