Master Gestion de l-environnement parcours management des risques QSE -et- RSE en alternance
Cnam Hauts de France - Centre de Lille
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
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Objectifs
Objectifs pédagogiques
Ce master a pour objectif de former des cadres ou futurs cadres à la mise en oeuvre du développement durable, au management de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail, et de l'environnement.
La formation permettra aux auditeurs de :
• Comprendre les objectifs-clés de l'entreprise et guider leur déploiement au sein du système de management de la qualité.
• Définir avec le chef d'entreprise la politique qualité, ainsi que son extension aux domaines de la sécurité et de l'environnement.
• Comprendre les risques de l'organisation sous l'angle QSE, appliquer les principes et étapes de mise en place d'un système de Management Intégré.
• Piloter les systèmes d'amélioration continue en lien avec les services opérationnels.
• Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en oeuvre des plans d'actions, suivre et évaluer des démarches de progrès dans le domaine du développement durable.
• Concevoir et déployer un système de management du développement durable adapté à l'entreprise, en prenant en compte les enjeux stratégiques liés à la responsabilité sociétale de l'entreprise.
• Décliner dans l'entreprise les principes et les bonnes pratiques de la Responsabilité Sociétale.
Compétences et débouchés professionnels
Métiers visés
• Responsable/Manager/Chef de Projet QSE,
• Responsable Projet Développement durable,
• Consultant QSE et/ou Développement durable,
• Auditeur qualité.
Ce master a pour objectif de former des cadres ou futurs cadres à la mise en oeuvre du développement durable, au management de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail, et de l'environnement.
La formation permettra aux auditeurs de :
• Comprendre les objectifs-clés de l'entreprise et guider leur déploiement au sein du système de management de la qualité.
• Définir avec le chef d'entreprise la politique qualité, ainsi que son extension aux domaines de la sécurité et de l'environnement.
• Comprendre les risques de l'organisation sous l'angle QSE, appliquer les principes et étapes de mise en place d'un système de Management Intégré.
• Piloter les systèmes d'amélioration continue en lien avec les services opérationnels.
• Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en oeuvre des plans d'actions, suivre et évaluer des démarches de progrès dans le domaine du développement durable.
• Concevoir et déployer un système de management du développement durable adapté à l'entreprise, en prenant en compte les enjeux stratégiques liés à la responsabilité sociétale de l'entreprise.
• Décliner dans l'entreprise les principes et les bonnes pratiques de la Responsabilité Sociétale.
Compétences et débouchés professionnels
Métiers visés
• Responsable/Manager/Chef de Projet QSE,
• Responsable Projet Développement durable,
• Consultant QSE et/ou Développement durable,
• Auditeur qualité.
Programme
Programme
Principes généraux et outils du management d'entreprise - MSE146 - 8 crédits
Conduite du changement - DSY118 - 6 crédits
Gestion des hommes et des équipes - EME104 - 6 crédits
Théorie des organisations - DSY103 - 6 crédits
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises - CFA234 - 6 crédits
Principaux contrats de l'entreprise - DRA106 - 4 crédits
Management de projet - GDN100 - 4 crédits
Anglais professionnel : parcours collectif - ANG300 - 6 crédits
Expérience professionnelle ou stage - UAMG0A - 8 crédits
Responsabilité sociétale des entreprises - EME218 - 8 crédits
Management environnemental - EME260 - 8 crédits
La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale - HSE213 - 6 crédits
Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable - PRS211 - 6 crédits
Management de la qualité : démarches et outils - EME264 - 6 crédits
Cartographie et management des risques - USII20 - 4 crédits
Qualité et systèmes de management - EME208 - 4 crédits
Stratégie d'entreprise : analyse stratégique - MSE201 - 4 crédits
La pratique individuelle de l'éthique individuelle au sein des organisations - US171E - 2 crédits
Projet de fin d'études - UAMG0B - 12 crédits
Principes généraux et outils du management d'entreprise - MSE146 - 8 crédits
Conduite du changement - DSY118 - 6 crédits
Gestion des hommes et des équipes - EME104 - 6 crédits
Théorie des organisations - DSY103 - 6 crédits
Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises - CFA234 - 6 crédits
Principaux contrats de l'entreprise - DRA106 - 4 crédits
Management de projet - GDN100 - 4 crédits
Anglais professionnel : parcours collectif - ANG300 - 6 crédits
Expérience professionnelle ou stage - UAMG0A - 8 crédits
Responsabilité sociétale des entreprises - EME218 - 8 crédits
Management environnemental - EME260 - 8 crédits
La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale - HSE213 - 6 crédits
Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable - PRS211 - 6 crédits
Management de la qualité : démarches et outils - EME264 - 6 crédits
Cartographie et management des risques - USII20 - 4 crédits
Qualité et systèmes de management - EME208 - 4 crédits
Stratégie d'entreprise : analyse stratégique - MSE201 - 4 crédits
La pratique individuelle de l'éthique individuelle au sein des organisations - US171E - 2 crédits
Projet de fin d'études - UAMG0B - 12 crédits
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