▷ Offre de Formation Management d-equipe avec AREDIL

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Cette formation développe les compétences nécessaires pour diriger et gérer efficacement une équipe de travail. Elle couvre des sujets tels que la communication, la gestion du temps, la résolution de conflits, la motivation, la délégation, le suivi de la performance et le développement des membres de l'équipe. Elle favorise une gestion efficace des ressources humaines, la collaboration au sein de l'équipe et l'atteinte des objectifs organisationnels.

Programme

Manager une mission, une posture

Individualiser les stratégies de motivation du manager

Le management situationnel

Apprendre à déléguer

Mener des entretiens avec ses collaborateurs

Appréhender le leadership

Manager le changement

Animer une réunion

Comment appréhender le conflit ?

Développer une intelligence relationnelle

Résoudre un conflit ouvert

Adopter une attitude constructive dans le conflit

Arbitre au médiateur - Gérer un conflit en tant que tiers

Créer un environnement de travail plus collaboratif

Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit

Communiquer dans le désaccord

Améliorer ses talents relationnels

Management à distance

Gestion du stress

Le management public : Approches conceptuelles et enjeux de pilotage

Vous pouvez recevoir sur demande le programme détaillé, ajusté en fonction de votre niveau initial (test d'évaluation), de vos attentes ainsi que des modalités choisies.