Licence pro mention activites juridiques metiers du droit social
Université de toulon - utln
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Maîtriser la législation du droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la protection sociale
- Mettre en oeuvre des procédures juridiques et prud''homales
- Garantir l''efficacité de la veille juridique sociale
- Appliquer les règles de sécurisation des contrats de travail
- Prévenir les phases contentieuses
- Maîtriser des règles d''hygiène et de sécurité dans l''entreprise
- Appliquer les principes des responsabilités civile et pénale du chef d''entreprise
- Respecter l''impératif des discrétions et déontologie professionnelles
- Accueil des salariés et assistance
- Réception, lecture, analyse, traitement et transmission de l''information au sein de la structure
- Recherche documentaire nécessaire à l''analyse d''un problème juridique
- Veille des délais et procédures
- Suivi de l''exécution des dossiers
- Rédaction d''actes juridiques
- Analyse et synthèse des documents de nature juridique
- Préparation des dossiers et communication des informations aux parties prenantes
- Prévention des phases contentieuses
- Elaboration des dossiers de litige
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Conseils auprès des services de recrutement
- Préparation des procédures de licenciement
- Accompagnement des plans sociaux
- Participation aux négociations collectives
- Gestion de la formation et des carrières
- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s''adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Respecter les principes d''éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu''en autonomie et responsabilité au service d''un projet
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d''un contexte.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s''autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l''informa
Programme
UE 1 Mise à niveau, homogénéisation
Droit des contrats de la resp et de la preuve
Droit des Sociétés
Organisation juridictionelle & métiers du droit
UE 2 Gestion de la paie
Droit de la rémunération
Pratique du bulletin de paie
Charges sociales,relation URSSAF,DSN,contrôle
UE 3 Droit social-relations individuelles
Gestion du contrat de travail
Gestion du contrat de travail approfondi
UE 4 Communication et insertion professionnelle
Outils inf liés à la paie et au Droit social-tableau
Anglais appliqué au Droit social
Technique de recherche d'emploi
UE transverse
TEDS (9h auto formation + 2séances 1h30)
Semestre 6
UE 5 Consolidation
Droit de la sécu sociale/protection sociale
Gestion des Ressources Humaines
Gestion & analyse d'entreprise
UE 6 Gestion de la paie
Logiciels de paie
Paies spécifiques-Métiers-IJSS (CM+TD) EC 2 crédits
Eléments complé rémunération-participation-intéressemt CM+TD EC 1 crédits
Fiscalité des rémunérations (CM+TD) EC 1 crédits
UE 7 Droit social-Relations collectives et statut professionn UE 7 crédits
Gestion des conditions de travail-IRP-syndicats (CM+TD) EC 1 crédits
Conventions collectives-contentieux
Technique de rédaction du contrat de travail (TD)
Technique de rupture du contrat de travail (TD)
Spécificités du secteur public (CM+TD)
UE8 Comm et insertion prof
Anglais appliqué aux Ressources Humaines (TD)
Technique entretien d'embauche (TD)
UE 9 Droit Social
Projet tuteuré (TD)
UE 10 Application en milieu professionnel
Stage (8 semaines minimum) Stage
UE Transverse (ECTS surnuméraires)
TEDS (9h auto formation + 2 séances 1h30)
Droit des contrats de la resp et de la preuve
Droit des Sociétés
Organisation juridictionelle & métiers du droit
UE 2 Gestion de la paie
Droit de la rémunération
Pratique du bulletin de paie
Charges sociales,relation URSSAF,DSN,contrôle
UE 3 Droit social-relations individuelles
Gestion du contrat de travail
Gestion du contrat de travail approfondi
UE 4 Communication et insertion professionnelle
Outils inf liés à la paie et au Droit social-tableau
Anglais appliqué au Droit social
Technique de recherche d'emploi
UE transverse
TEDS (9h auto formation + 2séances 1h30)
Semestre 6
UE 5 Consolidation
Droit de la sécu sociale/protection sociale
Gestion des Ressources Humaines
Gestion & analyse d'entreprise
UE 6 Gestion de la paie
Logiciels de paie
Paies spécifiques-Métiers-IJSS (CM+TD) EC 2 crédits
Eléments complé rémunération-participation-intéressemt CM+TD EC 1 crédits
Fiscalité des rémunérations (CM+TD) EC 1 crédits
UE 7 Droit social-Relations collectives et statut professionn UE 7 crédits
Gestion des conditions de travail-IRP-syndicats (CM+TD) EC 1 crédits
Conventions collectives-contentieux
Technique de rédaction du contrat de travail (TD)
Technique de rupture du contrat de travail (TD)
Spécificités du secteur public (CM+TD)
UE8 Comm et insertion prof
Anglais appliqué aux Ressources Humaines (TD)
Technique entretien d'embauche (TD)
UE 9 Droit Social
Projet tuteuré (TD)
UE 10 Application en milieu professionnel
Stage (8 semaines minimum) Stage
UE Transverse (ECTS surnuméraires)
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