Les fondamentaux en droit du travail et paie

SEQUENCE 1 : ANALYSER LES FONDEMENTS DU DROIT DU TRAVAIL

Séance 1 : Analyser le cadre juridique et administratif de l'embauche d'un salarié
- Les dispositions légales à respecter lors d'un recrutement
- Connaître les formalités à l'embauche
- Identifier les contrats de travail

Séance 2 : La gestion du temps de travail des salariés
- Notion de temps de travail effectif et durées légales du travail
- Les spécificités des conventions de forfait
- Comprendre les heures supplémentaires
- Gestion du temps partiel et des heures complémentaires
- identifier les congés des salariés

Séance 3 : Piloter la carrière des salariés
- L'entretien professionnel
- La formation professionnelle

Séance 4 : Las cas de rupture du contrat de travail
- Les cas de rupture à l'initiative du salarié
- Les cas de rupture à l'initiative de l'employeur
- Les cas de rupture négociées ou amiables
- Le mécanisme de la retraite
- Les documents de fin de contrat

Séance 5 : Le comité social et économique
- Composition du CSE
- Organiser les élections professionnelles
- Attributions et fonctionnement du CSE

SEQUENCE 2 : ANALYSER LES FONDEMENTS DE LA PAIE

Séance 1 : Les techniques de bases de la paie
- Composition du bulletin de paie
- Gérer le temps de travail des salariés en paie : Heures supplémentaires, temps partiel, jours fériés
- Analyser les différents avantages en nature
- Les différents frais professionnels
- Analyser les différentes méthodes de calcul des absences
- Le processus des congés payés

Séance 2 : Les techniques approfondies de la paie
- La gestion des absences médicales
- Etablir la dernière paie
- Comprendre le paiement des salaires
- Paies particulières : Paie des apprenants, gratification d'un stagiaire

Séance 3 : Pratiquer la paie avec MY SILAE
- Présentation de SILAE
- Les paramétrages fondamentaux
- Le paramétrage des cotisations sociales et de la DSN
- Réaliser un cycle de paie