La pratique du bilan de competences - approfondissement
Le Patio formation
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
910 €
Durée
Nous contacter
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Renforcer les compétences du conseiller, l'aider à progresser et à acquérir de l'aisance dans sa pratique du bilan de compétences.
-Compétences visées :
-Élaborer une synthèse qui tienne compte de l'adéquation : projet du bénéficiaire/besoins du marché.
-Favoriser l'utilisation de la créativité tout au long de l'accompagnement : de la confrontation aux changements nécessaires à l'élaboration du projet.
-Proposer une prestation de Conseil solide et cohérente aux trois parties bénéficiaires : l'entreprise ou l'organisme prescripteur, le financeur et le bénéficiaire.
-Compétences visées :
-Élaborer une synthèse qui tienne compte de l'adéquation : projet du bénéficiaire/besoins du marché.
-Favoriser l'utilisation de la créativité tout au long de l'accompagnement : de la confrontation aux changements nécessaires à l'élaboration du projet.
-Proposer une prestation de Conseil solide et cohérente aux trois parties bénéficiaires : l'entreprise ou l'organisme prescripteur, le financeur et le bénéficiaire.
Programme
-La liste de toutes les questions que le conseiller se pose en lien avec sa pratique
-La rédaction d'un contexte
-La synthèse du Bilan de compétences et les stratégies d'accompagnement
-Comment se positionner en véritable conseil à la fois pour l'entreprise et le bénéficiaire
-Le projet professionnel et la créativité
-Les besoins d'un individu dans son travail et leurs impacts dans ses stratégies de carrière
-La révision de l'ensemble des concepts influençant la relation au travail
-L'accord tripartite entre le Conseiller, l'Organisation et le Bénéficiaire
Les problématiques du changement.
-La rédaction d'un contexte
-La synthèse du Bilan de compétences et les stratégies d'accompagnement
-Comment se positionner en véritable conseil à la fois pour l'entreprise et le bénéficiaire
-Le projet professionnel et la créativité
-Les besoins d'un individu dans son travail et leurs impacts dans ses stratégies de carrière
-La révision de l'ensemble des concepts influençant la relation au travail
-L'accord tripartite entre le Conseiller, l'Organisation et le Bénéficiaire
Les problématiques du changement.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP)
LORMONT

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
ATIPIK RH
Conseiller en insertion professionnelle - Titre professionnel certifiant niveau 5
BORDEAUX

Finançable CPF
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
EDUCSUP BORDEAUX
CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE - TP RNCP (BAC+2)
À DISTANCE

Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Wersus
Les formations les plus recherchées
Paris
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Développement personnel CPF
Développement personnel en Ligne
Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Conseiller en insertion professionnelle (cip) CPF
Conseiller en insertion professionnelle (cip) en Ligne
Advp
Mission locale
Bilan de compétences
Gestion des emotions
Disc
Coach de vie
Eloquence
Danse-therapie
Therapie familiale
Emdr
Advp Alfortville
Conseiller en insertion professionnelle (cip) Bar-le-Duc
Mission locale Bar-le-Duc
Mission locale Châlons-en-Champagne
Conseiller en insertion professionnelle (cip) Châlons-en-Champagne
Advp Antony
Advp Argenteuil
Conseiller en insertion professionnelle (cip) Charleville
Mission locale Charleville
Mission locale Chaumont