▷ Offre de Formation La gestion des ressources humaines pour secretaires comptables avec France Solidarité

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2000 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Non diplômante

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
Comprendre les principes de base de la gestion des ressources humaines et leur application dans le contexte de la comptabilité.
Communiquer de manière efficace avec les collègues, les superviseurs et les employés.
Participer au processus de recrutement, de sélection et d'intégration des employés.
Gérer les performances des employés, fournir un feedback constructif et mener des évaluations de performance.
Contribuer à la création d'une culture organisationnelle positive et au développement du personnel.

Programme

Module 1 : Introduction à la gestion des ressources humaines
Comprendre le rôle des ressources humaines dans le contexte professionnel
Apprendre les principaux concepts de gestion des ressources humaines
Identifier les responsabilités des secrétaires comptables en matière de gestion des ressources humaines
Module 2 : Communication et relations interpersonnelles
Développer des compétences de communication efficace
Gérer les relations avec les collègues, les superviseurs et les employés
Résoudre les conflits de manière constructive
Module 3 : Recrutement et sélection du personnel
Comprendre le processus de recrutement et de sélection
Participer à des entretiens d'embauche réussis
Contribuer à l'intégration réussie des nouveaux employés
Module 4 : Gestion des performances et évaluation des employés
Établir des objectifs de performance
Donner un feedback constructif
Mettre en place des évaluations de performance efficaces
Module 5 : Culture organisationnelle et développement du personnel
Comprendre l'importance de la culture d'entreprise
Participer au développement des compétences des employés
Contribuer à la création d'un environnement de travail positif