La gestion des carrieres collaborateurs de la conformite a l-opportunite

VETOCCITAN FORMATION

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Labège
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  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
• Maîtriser les outils et méthodes pour évaluer
les compétences, rédiger des fiches de poste
efficaces et mener des entretiens d'appréciation constructifs.
 • Développer les compétences nécessaires
pour gérer les carrières, identifier les besoins
en formation et élaborer des plans de développement pertinents.
 • Connaître le cadre légal et les enjeux liés au
forfait jour, ainsi que les outils pour en assurer
un suivi rigoureux.
Programme
 Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et supports :

 • Cartographier les compétences
• Ecrire les fiches de poste
• Définir son système d'appréciation
• Mettre en place l'Entretien Annuel d'Appréciation
 Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et support : 
• Mettre en place l'Entretien Professionnel
• Consolider un plan de formation
• S'appuyer sur l'OPCO EP pour les prises en charge possible
 Enjeux managériaux, Cadre légal, méthodologie et support :
 • Mettre en place l'entretien Forfait

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