La gestion des carrieres collaborateurs de la conformite a l-opportunite

VETOCCITAN FORMATION

Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Labège
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
• Maîtriser les outils et méthodes pour évaluer
les compétences, rédiger des fiches de poste
efficaces et mener des entretiens d'appréciation constructifs.
 • Développer les compétences nécessaires
pour gérer les carrières, identifier les besoins
en formation et élaborer des plans de développement pertinents.
 • Connaître le cadre légal et les enjeux liés au
forfait jour, ainsi que les outils pour en assurer
un suivi rigoureux.
Programme
 Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et supports :

 • Cartographier les compétences
• Ecrire les fiches de poste
• Définir son système d'appréciation
• Mettre en place l'Entretien Annuel d'Appréciation
 Enjeux managériaux, cadre légal, méthodologie et support : 
• Mettre en place l'Entretien Professionnel
• Consolider un plan de formation
• S'appuyer sur l'OPCO EP pour les prises en charge possible
 Enjeux managériaux, Cadre légal, méthodologie et support :
 • Mettre en place l'entretien Forfait

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Quelle est votre situation ?

Haut de page