L-acteur face a 1 coach- 4 directeurs de casting et 4 agents artistiques
Soto prod - clapclass
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Objectifs
- Se préparer de façon optimale pour un casting et augmenter son taux de réussite
- Perfectionner son jeu à travers différents exercices face caméra
- S'adapter aux attentes du responsable de direction artistique et aux contraintes du casting
- Savoir à mettre à son service ses atouts et compétences artistiques pour convaincre un agent
- Perfectionner son jeu à travers différents exercices face caméra
- S'adapter aux attentes du responsable de direction artistique et aux contraintes du casting
- Savoir à mettre à son service ses atouts et compétences artistiques pour convaincre un agent
Programme
Cette formation s'adresse aux comédien-ne-s désireux-ses de se perfectionner dans l'art du casting. Elle prépare aussi l'acteur.rice au jeu face caméra, sous la houlette d'un coach expérimenté, dans un cadre serein et bienveillant.
Elle permet également aux comédien.ne.s de se préparer à un démarchage efficace auprès d'agents artistiques, et de présenter une scène devant eux... Etre représenté par un agent est un atout indéniable dans la profession et donne gage de crédibilité.
C'est d'autre part une excellente opportunité pour les acteur.rice.s de se rapprocher, de travailler, d'expérimenter, et de nouer un rapport privilégié avec un coach d'acteur.rice.s renommé, quatre grandes directrice de casting en activité, et quatre agents réputés, auxquels ils.elles peuvent difficilement avoir accès étant énormément sollicité.e.s.
Qui plus est, cette formation permettra aux comédien.nes d'affiner leurs compétences, d'acquérir de nouveaux outils, et de faire évoluer leur pratique artistique, améliorant ainsi leur taux de réussite en casting, la possibilité d'être recruté par un agent, et de fait leurs perspectives d'emploi.
Le casting, étape obligatoire pour accéder à un rôle, est souvent appréhendé par les comédien.ne.s. En effet, cet exercice délicat a souvent tendance à décontenancer, il est donc primordial d'y être bien préparé afin de mettre toutes les chances de son côté...
Texte parfaitement maîtrisé, compréhension du rôle, connaissance des enjeux et objectifs de la scène, gestion du stress, avoir un bon positionnement face à la caméra, savoir se présenter efficacement selon le projet pour lequel on auditionne et de façon à ce qu'on se souvienne de vous, être malléable, s'adapter...
Les stagiaires rencontrent un coach d'acteur.rice.s en activité, qui intervient les deux premiers jours, quatre directeur.rice.s de casting et quatre agents artistiques en activité, qui interviennent chacun.e une journée.
Sous le regard bienveillant de chacun.e, les comédien.ne.s évoluent en groupe. Ainsi ils.elles apprennent aussi en regardant les autres.
Ils.Elles travaillent à la fois individuellement, en binôme, et/ou à plusieurs.
Elle permet également aux comédien.ne.s de se préparer à un démarchage efficace auprès d'agents artistiques, et de présenter une scène devant eux... Etre représenté par un agent est un atout indéniable dans la profession et donne gage de crédibilité.
C'est d'autre part une excellente opportunité pour les acteur.rice.s de se rapprocher, de travailler, d'expérimenter, et de nouer un rapport privilégié avec un coach d'acteur.rice.s renommé, quatre grandes directrice de casting en activité, et quatre agents réputés, auxquels ils.elles peuvent difficilement avoir accès étant énormément sollicité.e.s.
Qui plus est, cette formation permettra aux comédien.nes d'affiner leurs compétences, d'acquérir de nouveaux outils, et de faire évoluer leur pratique artistique, améliorant ainsi leur taux de réussite en casting, la possibilité d'être recruté par un agent, et de fait leurs perspectives d'emploi.
Le casting, étape obligatoire pour accéder à un rôle, est souvent appréhendé par les comédien.ne.s. En effet, cet exercice délicat a souvent tendance à décontenancer, il est donc primordial d'y être bien préparé afin de mettre toutes les chances de son côté...
Texte parfaitement maîtrisé, compréhension du rôle, connaissance des enjeux et objectifs de la scène, gestion du stress, avoir un bon positionnement face à la caméra, savoir se présenter efficacement selon le projet pour lequel on auditionne et de façon à ce qu'on se souvienne de vous, être malléable, s'adapter...
Les stagiaires rencontrent un coach d'acteur.rice.s en activité, qui intervient les deux premiers jours, quatre directeur.rice.s de casting et quatre agents artistiques en activité, qui interviennent chacun.e une journée.
Sous le regard bienveillant de chacun.e, les comédien.ne.s évoluent en groupe. Ainsi ils.elles apprennent aussi en regardant les autres.
Ils.Elles travaillent à la fois individuellement, en binôme, et/ou à plusieurs.
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