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Objectifs
Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet
Développer des compétences en leadership
Renforcer ses compétences en communication
Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines
Gérer efficacement les projets de développement de produits
Acquérir des compétences en gestion financière
Développer des compétences en leadership
Renforcer ses compétences en communication
Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines
Gérer efficacement les projets de développement de produits
Acquérir des compétences en gestion financière
Programme
Comprendre les fondamentaux de la gestion de projet
- Identifier les éléments clés d'un projet
- Reconnaître les parties prenantes impliquées dans un projet
- Connaître les différentes phases d'un projet
- Maîtriser les outils de planification de projet
- Savoir mesurer les performances d'un projet
- Comprendre les risques et les opportunités dans la gestion de projet
Développer des compétences en leadership
- Identifier ses propres qualités de leader
- Savoir communiquer de manière efficace avec son équipe
- Gérer les conflits et les problèmes au sein de l'équipe
- Encourager la collaboration et la créativité
- Motiver et inspirer son équipe
- Adopter une approche stratégique pour atteindre les objectifs de l'équipe
Renforcer ses compétences en communication
- Développer ses compétences en écoute active
- Communiquer clairement et de manière concise
- Utiliser des techniques de persuasion efficaces
- Adapter son style de communication en fonction des interlocuteurs
- Éviter les malentendus et les interprétations erronées
- Prévenir et résoudre les conflits de communication
Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines
- Recruter, former et fidéliser les membres de l'équipe
- Évaluer la performance de l'équipe
- Développer des plans de développement des compétences pour les membres de l'équipe
- Gérer les comportements difficiles et les conflits au sein de l'équipe
- Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux
- Gérer efficacement les ressources humaines en période de changement
Gérer efficacement les projets de développement de produits
- Évaluer les besoins des clients et les opportunités de marché
- Développer une stratégie de développement de produit efficace
- Concevoir des produits innovants et compétitifs
- Planifier et gérer le développement de produit de manière efficace
- Assurer la qualité et la conformité des produits développés
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes impliquées dans le développement de produit
Acquérir des compétences en gestion financière
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion financière
- Analyser les états financiers et les indicateurs clés de performance
- Établir des budgets et des prévisions financières réalistes
- Gérer efficacement les coûts et les investissements
- Évaluer la rentabilité des projets et des produits développés
- Gérer les risques financiers et les opportunités de manière efficace
- Identifier les éléments clés d'un projet
- Reconnaître les parties prenantes impliquées dans un projet
- Connaître les différentes phases d'un projet
- Maîtriser les outils de planification de projet
- Savoir mesurer les performances d'un projet
- Comprendre les risques et les opportunités dans la gestion de projet
Développer des compétences en leadership
- Identifier ses propres qualités de leader
- Savoir communiquer de manière efficace avec son équipe
- Gérer les conflits et les problèmes au sein de l'équipe
- Encourager la collaboration et la créativité
- Motiver et inspirer son équipe
- Adopter une approche stratégique pour atteindre les objectifs de l'équipe
Renforcer ses compétences en communication
- Développer ses compétences en écoute active
- Communiquer clairement et de manière concise
- Utiliser des techniques de persuasion efficaces
- Adapter son style de communication en fonction des interlocuteurs
- Éviter les malentendus et les interprétations erronées
- Prévenir et résoudre les conflits de communication
Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines
- Recruter, former et fidéliser les membres de l'équipe
- Évaluer la performance de l'équipe
- Développer des plans de développement des compétences pour les membres de l'équipe
- Gérer les comportements difficiles et les conflits au sein de l'équipe
- Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux
- Gérer efficacement les ressources humaines en période de changement
Gérer efficacement les projets de développement de produits
- Évaluer les besoins des clients et les opportunités de marché
- Développer une stratégie de développement de produit efficace
- Concevoir des produits innovants et compétitifs
- Planifier et gérer le développement de produit de manière efficace
- Assurer la qualité et la conformité des produits développés
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes impliquées dans le développement de produit
Acquérir des compétences en gestion financière
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion financière
- Analyser les états financiers et les indicateurs clés de performance
- Établir des budgets et des prévisions financières réalistes
- Gérer efficacement les coûts et les investissements
- Évaluer la rentabilité des projets et des produits développés
- Gérer les risques financiers et les opportunités de manière efficace
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