Initiation au droit du travail

Tech-à-Tête

Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
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Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
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Objectifs
  • Se repérer dans l'organisation du droit du travail
  • S'approprier les principes fondamentaux encadrant les relations au travail
Programme
ORGANISATION DES APPRENTISSAGES
7h d'e-learning (7 modules)
Heures de tutorat individuel en option (demande de devis)


PROGRAMME

Se repérer dans l'organisation du droit du travail
  • Les pouvoirs de l'employeur et la liberté des salariés
  • Les sources du droit du travail
  • Focus sur le règlement intérieur
  • Le conseil de prud'hommes
Appréhender L'administration du personnel : activités, organisation et respect du droit
  • Les types de contrat de travail
  • L'organisation du temps de travail
  • Le repos et les absences du salarié
  • La maladie et les accidents du travail
  • La fin du contrat de travail
Assurer la gestion des carrières : activités, organisation et respect du droit
  • Le recrutement
  • L'intégration du salarié
  • La mobilité interne des salariés
Développer les compétences : activités, organisation et respect du droit
  • Apport de la loi du 5 mars 2014
  • Réforme de la formation professionnelle du 5 septembre 2018 
Rémunérer un salarié : activités, organisation et respect du droit
  • Les composantes de la rémunération
  • Le paiement des salaires
  • Les mentions obligatoires du bulletin de paie
Organiser le dialogue social
  • Définition du dialogue social
  • Présentation et fonctionnement du CSE
  • Bonnes pratiques de dialogue social

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