Impact de la personnalite individuelle en situation professionnelle l-outil enneagramme
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Objectifs
? Déterminer et comprendre les mécanismes qui fondent la personnalité de chacun (par l'ennéagramme) et les restituer dans son environnement professionnel.
? Améliorer sa motivation, sa communication et son rapport aux autres au travail pour renforcer son développement professionnel.
? Améliorer sa motivation, sa communication et son rapport aux autres au travail pour renforcer son développement professionnel.
Programme
Approche pédagogique par l'ennéagramme, enseigné en psychologie dans plusieurs universités anglo-saxonnes et d'introduction récente en Europe et en France. Cet outil est utilisé aujourd'hui en GRH et reconnu comme très efficace pour la connaissance de soi et des autres.
? Le modèle de personnalité de l'ennéagramme et ses niveaux d'utilisation
? Les 3 centres : mental, émotionnel et instinctif
- définition
- le centre préféré et son fonctionnement
? Les 9 types de personnalité constitutifs de l'ennéagramme
- pour chacun d'eux :
. motivation, apport, passion et vertu
. fixation et idée supérieure
. peur et désir de base, mécanismes de défense
. talents et principales attitudes
? L'évolution ou la désintégration de la personnalité
- mise à distance ou non des démarches compulsives en lien avec le niveau de stress subi
? Les implications en milieu professionnel :
- communication, choix d'activités
- ce qui rapproche et éloigne les différents types de personnalité entre eux
- l'apprentissage de la tolérance vis à vis de soi et des autres.
- l'adoption d'attitudes et de comportements assertifs
Ce stage demande une implication personnelle.
? Le modèle de personnalité de l'ennéagramme et ses niveaux d'utilisation
? Les 3 centres : mental, émotionnel et instinctif
- définition
- le centre préféré et son fonctionnement
? Les 9 types de personnalité constitutifs de l'ennéagramme
- pour chacun d'eux :
. motivation, apport, passion et vertu
. fixation et idée supérieure
. peur et désir de base, mécanismes de défense
. talents et principales attitudes
? L'évolution ou la désintégration de la personnalité
- mise à distance ou non des démarches compulsives en lien avec le niveau de stress subi
? Les implications en milieu professionnel :
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