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Gerer les absences en paie

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs


  • Connaître les conséquences de ces arrêts de travail sur la rémunération ;

  • S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour l'entreprise ;

  • Inclure dans l'établissement de la fiche de paie les arrêts maladie, la maternité, et l'accident du travail, etc.

Programme

Les conséquences des absences et leur traitement par la sécurité sociale

  • Les conséquences pour le contrat de travail : la suspension ;

  • Les droits et obligations de l'employeur et du salarié ;

  • Comment la Sécurité sociale calcule les indemnités dues ?

  • Comment traite-t-elle le social et le fiscal ?

  • Qu'est-ce que l'indemnité temporaire d'inaptitude versée par la sécurité sociale ?

  • Comment sont calculés et versées les Indemnités journalières de la Sécurité sociale, ou IJSS en version abrégée ?

La notion de garantie de salaire par l'employeur et le maintien de salaire


  • Quelles sont les conditions, la durée et la part de prise en charge par l'employeur ?

  • Qu'est-ce que l'employeur peut – il subroger pour les indemnités journalières ?

  • Qui couvre la CSG et la CRD sur les IJSS ?

  • Le complément s'ajuste-t-il au net ou au brut ?

  • La prise en compte des situations particulières : le temps thérapeutique et la cure thermale ;

  • De l'incapacité temporaire à l'incapacité permanente (invalidité et rentre AT) ;

  • Les cotisations de la Sécurité sociale, la CSG et la CRDS ;

  • Comment parvenir à calculer ce complément de salaire ?

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