Gerer la paie et les declarations sociales du spectacle et des entreprises culturelles
GHS
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
5400 €
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Permettre à un gestionnaire de paies, d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour sécuriser le processus de paie dans son ensemble.
Programme
Journée 1 Le monde du spectacle, cadre juridique : - Le spectacle vivant et l'audiovisuel; - Les conventions collectives. Journée 2 Les contrats de travail - Le contrat à durée indéterminée (CDI); - Le contrat à durée déterminée (CDD); - Le contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Les différents types de salariés dans le régime général. Journée 3 Les intermittents. Les obligations à l'embauche. Les cas particuliers: . Les salariés étrangers; . Les enfants. Les organismes sociaux du spectacle. Journée 4 Les annexes VIII et X du Chômage: - Les droits au chômage des salariés Les autres droits des intermittents. Journées 5 Les éléments de rémunération. La rémunération des intermittents. Les autres éléments de salaire. Journée 6 Ce qui est soumis, ce qui ne l'est pas. Les avantages en nature. Les frais professionnels. Journée 7 La préparation de la paie. . Les éléments variables de salaires; . Les imports de données. Journée 8 La géographie d'un bulletin de paie . Les cotisations sociales. Les bases de cotisations. Journée 9 Les bases particulières: . La réduction générale de cotisations; . Les déductions patronales sur heures supplémentaires. Journée 10 Les évènements de la paie - Les congés payés; - La maladie, la maternité, la paternité, l'adoption. Journée 11 Les entrées et sorties. Les déclarations sociales. La DSN. Les autres déclaration. Journée 12 Les exercices de mise en application: - Réalisation de paies d'artistes, de techniciens. Journée 13 Mise en application dans un logiciel de paie: - Saisie de paies et comparaison avec les calculs manuels. Journée 14 : Techniques de pointage: . Croisement des données; . Les outils à disposition. Passage et contrôle de la paie en comptabilité: . La comptabilisation de la paie; . Pointage des écritures de règlement et de salaire; . La comptabilité analytique. Journée 15 : Matin La veille sociale et juridique. Où trouver l'information? Les interlocuteurs, les sites. Après-midi Préparation à l'examen.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
BORDEAUX
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Non finançable CPF
5400 €
À DISTANCE
Tout public
Finançable CPF
3850 €
MÉRIGNAC
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
4450 €
Avis du centre
Disponible dans 2 villes
À distance / En centre
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
Les formations les plus recherchées
Formation Paris
Formation Toulouse
Formation Nantes
Formation Bordeaux
Formation Lille
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Strasbourg
Formation Limoges
Formation Clermont-Ferrand
Formation Comptabilité CPF
Formation Comptabilité en ligne
Formation Assistant paie CPF
Formation Assistant paie en ligne
Formation Gestionnaire comptable
Formation Assistant comptable
Formation Gestionnaire paie
Formation Responsable paie
Formation Comptable
Formation Collaborateur comptable
Formation Technicien comptable
Formation Expert-comptable
Formation Gestionnaire comptable Paris
Formation Gestionnaire comptable Nantes
Formation Gestionnaire comptable Mont-de-Marsan
Formation Gestionnaire comptable Toulouse
Formation Assistant paie Paris
Formation Assistant comptable Paris
Formation Comptable Paris
Formation Gestionnaire comptable Le Mans
Formation Gestionnaire comptable Bordeaux
Formation Gestionnaire comptable Pau