Gerer la paie et les declarations sociales du spectacle et des entreprises culturelles
GHS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5400 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Permettre à un gestionnaire de paies, d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour sécuriser le processus de paie dans son ensemble.
Programme
Journée 1
Le monde du spectacle, cadre juridique :
- Le spectacle vivant et l'audiovisuel;
- Les conventions collectives.
Journée 2
Les contrats de travail
- Le contrat à durée indéterminée (CDI);
- Le contrat à durée déterminée (CDD);
- Le contrat à durée déterminée d'usage (CDDU).
Les différents types de salariés dans le régime général.
Journée 3
Les intermittents.
Les obligations à l'embauche.
Les cas particuliers:
. Les salariés étrangers;
. Les enfants.
Les organismes sociaux du spectacle.
Journée 4
Les annexes VIII et X du Chômage:
- Les droits au chômage des salariés
Les autres droits des intermittents.
Journées 5
Les éléments de rémunération.
La rémunération des intermittents.
Les autres éléments de salaire.
Journée 6
Ce qui est soumis, ce qui ne l'est pas.
Les avantages en nature.
Les frais professionnels.
Journée 7
La préparation de la paie.
. Les éléments variables de salaires;
. Les imports de données.
Journée 8
La géographie d'un bulletin de paie .
Les cotisations sociales.
Les bases de cotisations.
Journée 9
Les bases particulières:
. La réduction générale de cotisations;
. Les déductions patronales sur heures supplémentaires.
Journée 10
Les évènements de la paie
- Les congés payés;
- La maladie, la maternité, la paternité, l'adoption.
Journée 11
Les entrées et sorties.
Les déclarations sociales.
La DSN.
Les autres déclaration.
Journée 12
Les exercices de mise en application:
- Réalisation de paies d'artistes, de techniciens.
Journée 13
Mise en application dans un logiciel de paie:
- Saisie de paies et comparaison avec les calculs manuels.
Journée 14 :
Techniques de pointage:
. Croisement des données;
. Les outils à disposition.
Passage et contrôle de la paie en comptabilité:
. La comptabilisation de la paie;
. Pointage des écritures de règlement et de salaire;
. La comptabilité analytique.
Journée 15 :
Matin
La veille sociale et juridique.
Où trouver l'information?
Les interlocuteurs, les sites.
Après-midi
Préparation à l'examen.
Le monde du spectacle, cadre juridique :
- Le spectacle vivant et l'audiovisuel;
- Les conventions collectives.
Journée 2
Les contrats de travail
- Le contrat à durée indéterminée (CDI);
- Le contrat à durée déterminée (CDD);
- Le contrat à durée déterminée d'usage (CDDU).
Les différents types de salariés dans le régime général.
Journée 3
Les intermittents.
Les obligations à l'embauche.
Les cas particuliers:
. Les salariés étrangers;
. Les enfants.
Les organismes sociaux du spectacle.
Journée 4
Les annexes VIII et X du Chômage:
- Les droits au chômage des salariés
Les autres droits des intermittents.
Journées 5
Les éléments de rémunération.
La rémunération des intermittents.
Les autres éléments de salaire.
Journée 6
Ce qui est soumis, ce qui ne l'est pas.
Les avantages en nature.
Les frais professionnels.
Journée 7
La préparation de la paie.
. Les éléments variables de salaires;
. Les imports de données.
Journée 8
La géographie d'un bulletin de paie .
Les cotisations sociales.
Les bases de cotisations.
Journée 9
Les bases particulières:
. La réduction générale de cotisations;
. Les déductions patronales sur heures supplémentaires.
Journée 10
Les évènements de la paie
- Les congés payés;
- La maladie, la maternité, la paternité, l'adoption.
Journée 11
Les entrées et sorties.
Les déclarations sociales.
La DSN.
Les autres déclaration.
Journée 12
Les exercices de mise en application:
- Réalisation de paies d'artistes, de techniciens.
Journée 13
Mise en application dans un logiciel de paie:
- Saisie de paies et comparaison avec les calculs manuels.
Journée 14 :
Techniques de pointage:
. Croisement des données;
. Les outils à disposition.
Passage et contrôle de la paie en comptabilité:
. La comptabilisation de la paie;
. Pointage des écritures de règlement et de salaire;
. La comptabilité analytique.
Journée 15 :
Matin
La veille sociale et juridique.
Où trouver l'information?
Les interlocuteurs, les sites.
Après-midi
Préparation à l'examen.
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