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Formations Microsoft SQL Server

A M S FORMATION

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
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  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé
Les formations Microsoft SQL Server proposées par AMS Formation s’adressent aux professionnels souhaitant développer ou approfondir leurs compétences techniques autour de la gestion et l’exploitation des bases de données Microsoft SQL Server. Cette offre regroupe plusieurs modules adaptés à différents niveaux, depuis les bases du SQL jusqu’à l’administration avancée, en passant par la conception de solutions, l’intégration de services, et l’analyse de données. Ces formations visent à fournir un savoir-faire pratique et opérationnel, dispensé par des formateurs experts, pour maîtriser les fonctionnalités clés de SQL Server et optimiser la gestion des données en entreprise.

2. Les thèmes abordés
- Les bases du SQL : apprentissage des fondamentaux du langage SQL.
- Administration de bases de données avec Microsoft SQL Server : gestion, maintenance et optimisation des bases.
- Conception de solutions de bases de données avec Microsoft SQL Server : développement et architecture de bases performantes.
- SQL Server Integration Services : intégration et transformation des données.
- SQL Server Reporting Services (Report Builder) : création de rapports et exploitation des données.
- Requêtes de données avec Transact-SQL : écriture avancée de requêtes et gestion des données.
- Mise à jour des compétences vers les versions récentes de Microsoft SQL Server (2014, 2016) : actualisation des connaissances et adaptation aux évolutions du produit.
- Analyse des données avec SQL Server Reporting Services : techniques d’analyse avancée via les services de reporting.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie adoptée combine l’expertise de formateurs consultants avec une approche pratique centrée sur la mise en situation réelle. Les sessions intègrent des exercices et des cas d’usage concrets pour faciliter l’acquisition des compétences techniques. Les formations sont accessibles en centre, à distance ou directement en entreprise, permettant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins des stagiaires et des organisations.

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