Formation SST : devenir Sauveteur Secouriste du Travail

1. La formation en résumé

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) vise à former des salariés capables d'intervenir efficacement face aux situations d'urgence sur le lieu de travail. Elle sensibilise les participants à la prévention des risques professionnels et à la sécurité en entreprise. Le principal atout de cette formation réside dans son approche pratique, combinant apports théoriques et exercices pour permettre un ancrage opérationnel des gestes de premiers secours. Les objectifs essentiels sont de développer les compétences en protection, alerte, secours et prévention, afin de réduire le nombre d’accidents et de garantir une réaction adaptée en cas d’incident.

2. Les thèmes abordés

- Présentation du rôle du SST dans l'organisation des secours et de la prévention au sein de l'entreprise.
- Identification et caractérisation des risques professionnels dans diverses situations de travail.
- Actions de prévention pour maîtriser les risques professionnels.
- Protection adaptée des lieux d’accident.
- Examen et surveillance de l’état de la victime.
- Gestion de l’alerte pour assurer l’arrivée rapide des secours adaptés.
- Techniques de secours adaptées à la victime.
- Évaluation et bilan de la formation avec épreuves certificatives.
- Analyse des situations d’accidents et transmission des alertes.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation combine apports théoriques et mises en situation pratiques, incluant des exercices sur mannequin, des simulations, des vidéos et des sessions de questions-réponses. L’évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, des mises en situation concrètes, et une grille d’évaluation officielle de l’INRS. À l’issue de la formation, un certificat SST est délivré, reconnu au niveau national et valable pour 24 mois. Le suivi des compétences est assuré par un réseau d’intervenants qualifiés, comprenant des sapeurs-pompiers, agents de la Protection civile et formateurs en sécurité incendie.