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Formation gestes et postures à Bordeaux : Prévention des TMS dans un environnement économique dynamique

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Salarié en poste
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En présentiel
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En présentiel

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En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 33 - Bordeaux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne

Objectifs

1. La formation en résumé
La formation gestes et postures à Bordeaux s’inscrit dans une démarche de prévention essentielle pour lutter contre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) dans un contexte économique dynamique et diversifié. Destinée aux salariés en poste, elle vise à préserver la santé des employés en leur permettant d’adopter des gestes et postures adaptés, réduisant ainsi les risques de blessures et maladies liés aux mouvements répétitifs ou à une mauvaise ergonomie. Ce programme contribue également à garantir un environnement de travail sécurisé et à améliorer la qualité de vie au travail, tout en répondant aux obligations légales en matière de prévention des risques professionnels.

2. Les thèmes abordés
Le contenu de la formation couvre plusieurs axes fondamentaux :
- L’ergonomie au poste de travail : analyse et adaptation des postures pour limiter les contraintes physiques.
- L’aménagement des espaces de travail : organisation des zones de travail pour favoriser des gestes sécurisés.
- Les techniques de manutention : méthodes appropriées pour lever, porter et déplacer des charges en minimisant les efforts nocifs.
- Les exercices de renforcement musculaire : pratiques visant à renforcer le corps et prévenir les blessures.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique privilégie la sensibilisation et l’implication des participants en adaptant le contenu aux métiers spécifiques des salariés. La formation combine apports théoriques et mises en situation pratiques, favorisant une prise de conscience individuelle et collective des enjeux de santé au travail. Par ailleurs, elle encourage la participation active des employés à la prévention des risques, notamment par la détection et la remontée des situations à risque, contribuant ainsi à une dynamique globale d’amélioration des conditions de travail.

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