Formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) vise à préparer les participants à intervenir efficacement en cas d’accident du travail en apportant les premiers secours aux victimes. Elle permet également de développer une capacité à contribuer à la prévention des risques professionnels dans le cadre de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise. Ce programme allie connaissances théoriques et savoir-faire pratiques, indispensables pour assurer la sécurité des collaborateurs et maîtriser les situations d’urgence au sein de l’entreprise.
2. Les thèmes abordés
- **Module de Prévention** :
• Rôle du SST dans l’organisation des secours et de la prévention au sein de l’entreprise, incluant le cadre juridique, les moyens d’intervention et les limites du SST.
• Enjeux de la prévention, acteurs internes et externes, organisation des procédures internes.
• Définitions et compréhension des notions de danger, situations dangereuses, événements déclenchants, dommages, accidents du travail et maladies professionnelles avec leurs statistiques.
• Identification et caractérisation des risques dans les situations de travail, repérage des dangers et information des personnes exposées.
• Participation à la maîtrise et à la réduction des risques par des actions concrètes de prévention, élaboration d’un plan d’actions, et application des neuf principes généraux de prévention.
- **Module de Secourisme** (Programme PGM SST version applicable au 18.09.2025) :
• Protection adaptée des victimes et des personnes exposées, techniques de dégagement d’urgence.
• Examen de la victime avec détection des signes vitaux menaçant la vie, priorisation des actions, alerte aux secours internes et externes, et accueil des secours.
• Gestes et techniques de secours appropriés justifiés par leur pertinence, contrôle de l’efficacité des gestes et de l’évolution de l’état de la victime.
• Techniques spécifiques telles que le retournement de la victime, gestion des différentes situations (saignements, étouffements, malaises, brûlures, douleurs, plaies, arrêt cardio-respiratoire), mise en position latérale de sécurité.
• Utilisation et découverte du défibrillateur automatisé externe de formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie repose sur une alternance entre phases théoriques et mises en situation pratiques, favorisant un apprentissage actif et efficient. Les supports utilisés incluent des films pédagogiques, diaporamas illustrant des situations d’accidents simulées, et un matériel spécifique de formation comprenant défibrillateur automatisé externe de formation, mannequins RCP pour adulte, enfant et nourrisson, ainsi que divers outils et pansements pour les simulations. Les méthodes d’enseignement sont variées : participative, démonstrative et interrogative, afin d’assurer la compréhension et la maîtrise des gestes de secours. Cette approche immersive permet aux stagiaires de développer leurs compétences dans un environnement sécurisé et encadré.
La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) vise à préparer les participants à intervenir efficacement en cas d’accident du travail en apportant les premiers secours aux victimes. Elle permet également de développer une capacité à contribuer à la prévention des risques professionnels dans le cadre de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise. Ce programme allie connaissances théoriques et savoir-faire pratiques, indispensables pour assurer la sécurité des collaborateurs et maîtriser les situations d’urgence au sein de l’entreprise.
2. Les thèmes abordés
- **Module de Prévention** :
• Rôle du SST dans l’organisation des secours et de la prévention au sein de l’entreprise, incluant le cadre juridique, les moyens d’intervention et les limites du SST.
• Enjeux de la prévention, acteurs internes et externes, organisation des procédures internes.
• Définitions et compréhension des notions de danger, situations dangereuses, événements déclenchants, dommages, accidents du travail et maladies professionnelles avec leurs statistiques.
• Identification et caractérisation des risques dans les situations de travail, repérage des dangers et information des personnes exposées.
• Participation à la maîtrise et à la réduction des risques par des actions concrètes de prévention, élaboration d’un plan d’actions, et application des neuf principes généraux de prévention.
- **Module de Secourisme** (Programme PGM SST version applicable au 18.09.2025) :
• Protection adaptée des victimes et des personnes exposées, techniques de dégagement d’urgence.
• Examen de la victime avec détection des signes vitaux menaçant la vie, priorisation des actions, alerte aux secours internes et externes, et accueil des secours.
• Gestes et techniques de secours appropriés justifiés par leur pertinence, contrôle de l’efficacité des gestes et de l’évolution de l’état de la victime.
• Techniques spécifiques telles que le retournement de la victime, gestion des différentes situations (saignements, étouffements, malaises, brûlures, douleurs, plaies, arrêt cardio-respiratoire), mise en position latérale de sécurité.
• Utilisation et découverte du défibrillateur automatisé externe de formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie repose sur une alternance entre phases théoriques et mises en situation pratiques, favorisant un apprentissage actif et efficient. Les supports utilisés incluent des films pédagogiques, diaporamas illustrant des situations d’accidents simulées, et un matériel spécifique de formation comprenant défibrillateur automatisé externe de formation, mannequins RCP pour adulte, enfant et nourrisson, ainsi que divers outils et pansements pour les simulations. Les méthodes d’enseignement sont variées : participative, démonstrative et interrogative, afin d’assurer la compréhension et la maîtrise des gestes de secours. Cette approche immersive permet aux stagiaires de développer leurs compétences dans un environnement sécurisé et encadré.
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