Formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

1. La formation en résumé
La formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) vise à permettre aux participants d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en apportant les premiers secours aux victimes. Elle prépare également à contribuer activement à la prévention des risques professionnels, en respectant l’organisation et les procédures propres à chaque entreprise. Cette formation développe des compétences professionnelles complètes, alliant savoirs théoriques et savoir-faire pratiques, pour assurer une réponse adaptée en situation d’urgence et participer à la sécurité collective au sein de l’entreprise.

2. Les thèmes abordés
Le programme se structure autour de deux grands modules :
- **Module de prévention** : compréhension du rôle du SST dans l’organisation des secours et de la prévention, identification du cadre juridique, des risques et dangers en milieu professionnel, connaissance des acteurs et de l’organisation de la prévention, analyse des situations de travail, et apprentissage des actions pour maîtriser et réduire les risques selon les neuf principes généraux de prévention.
- **Module de secourisme** : acquisition des techniques pour protéger la victime et l’environnement, examen et diagnostic rapide des signes vitaux et des dangers, priorisation des actions à mener, alerte des secours avec maîtrise du message d’alerte, et conduite à tenir face à divers cas d’accidents (hémorragies, étouffements, malaises, brûlures, arrêt cardio-respiratoire, etc.). L’utilisation du défibrillateur automatisé externe est également abordée.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie combine phases théoriques et mises en situation pratiques, favorisant un apprentissage interactif et efficace. Elle s’appuie sur des supports variés tels que plans d’intervention, pictogrammes, mannequins adultes, enfants et nourrissons, défibrillateur de formation, ainsi que divers matériels de simulation. Des films pédagogiques, diaporamas et vidéos complètent l’approche. Les méthodes employées sont participative, démonstrative et interrogative, permettant aux stagiaires de s’approprier pleinement les compétences attendues. L’évaluation s’appuie sur des mises en situation simulées conformes aux référentiels INRS, validant les compétences pratiques et théoriques pour l’obtention du certificat SST.