Formation acteur PRAP 2S MAC - sanitaire et social -avec ALM
CAROLE FORMATION SASU
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Formation acteur PRAP 2S MAC - sanitaire et social -avec ALM
CAROLE FORMATION SASU
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
1- De se situer en tant qu'acteur de Prévention des Risques liés à l'Activité Physique dans son établissement
2- D'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
3-Etre capable d'Accompagner La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
4- Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement.
2- D'observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues.
3-Etre capable d'Accompagner La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
4- Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son établissement.
Programme
1 - Présentation
2 - Situer la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique du travail, dans la santé et sécurité au travail
3 - Dimension réglementaire et juridique, humaine, économique et financière pour la personne aidée, sa famille, l'accompagnant, le personnel et l'établissement.
4 - Définition TMS : Troubles Musculosquelettiques
5 - Anatomie et TMS : membres supérieurs
6 - Anatomie et TMS : dos
7 - Principes de Prévention & Principes de sécurité physique et d'économie d'effort
8 - les déplacements naturels permettant de se mouvoir.
9 - Place de l'activité physique par rapport aux perceptives (5 sens), mentale et émotionnelle
10- Présentation des déterminants et la personne à mobilité réduite
11- Principes d'aménagement et de recherche de solution
12- Repères méthodologiques de l'analyse de la situation d'un accompagnement et les améliorations
« Humaine Organisationnelle et Technique, en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d'agir, et mise en œuvre d'un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.
13- Pratiques : Étude d'un poste de travail …Pratiques terrain : Application de la méthode et recherche de solutions adaptées
14- Participation à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
15 - Pratique : Apprentissage, reproduction et adaptation des gestes et postures techniques, avec la sollicitation de la personne à mobilité réduite en fonction de ses capacités, en prenant en compte les déplacements naturels permettant de se mouvoir. (divers thèmes) et accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement et utilisation du matériel sur place « du quotidien » et accessoires : lit, fauteuil roulant, lève personne, verticalisateur… le réglage des hauteurs, les positionnements, afin de faciliter les manutentions/postures.
Utilisation la planche de transfert, drap de glisse, disque de pivotement.
2 - Situer la Prévention des Risques liés à l'Activité Physique du travail, dans la santé et sécurité au travail
3 - Dimension réglementaire et juridique, humaine, économique et financière pour la personne aidée, sa famille, l'accompagnant, le personnel et l'établissement.
4 - Définition TMS : Troubles Musculosquelettiques
5 - Anatomie et TMS : membres supérieurs
6 - Anatomie et TMS : dos
7 - Principes de Prévention & Principes de sécurité physique et d'économie d'effort
8 - les déplacements naturels permettant de se mouvoir.
9 - Place de l'activité physique par rapport aux perceptives (5 sens), mentale et émotionnelle
10- Présentation des déterminants et la personne à mobilité réduite
11- Principes d'aménagement et de recherche de solution
12- Repères méthodologiques de l'analyse de la situation d'un accompagnement et les améliorations
« Humaine Organisationnelle et Technique, en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d'agir, et mise en œuvre d'un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne aidée et de soi.
13- Pratiques : Étude d'un poste de travail …Pratiques terrain : Application de la méthode et recherche de solutions adaptées
14- Participation à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
15 - Pratique : Apprentissage, reproduction et adaptation des gestes et postures techniques, avec la sollicitation de la personne à mobilité réduite en fonction de ses capacités, en prenant en compte les déplacements naturels permettant de se mouvoir. (divers thèmes) et accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement et utilisation du matériel sur place « du quotidien » et accessoires : lit, fauteuil roulant, lève personne, verticalisateur… le réglage des hauteurs, les positionnements, afin de faciliter les manutentions/postures.
Utilisation la planche de transfert, drap de glisse, disque de pivotement.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes
BAVILLIERS
Non finançable CPF
900 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
ae-interactif
Le référent santé et sécurité au travail
ÉVREUX, SAINT-MAUR-DES-FOSSÉS, CHASSENEUIL-DU-POITOU ET 93 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
916 €
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise
Lexom
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)
Non finançable CPF
1300 €
En entreprise
Entreprise
Permasens Conseil
MEMBRES DU CSE : GERER VOS ATTRIBUTIONS ET VOTRE MANDAT
AVIGNON
Non finançable CPF
640 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Acor
Incendie et évacuation en entreprise
Non finançable CPF
600 €
En entreprise
Entreprise
DEVHOM FORMATION
Sauveteur Secouriste du Travail - SST
ASNIÈRES-SUR-SEINE
Non finançable CPF
310 €
En centre / En entreprise
Entreprise
CPR FORMATION
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Saint-Étienne
Formation Strasbourg
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Sécurité CPF
Formation Sécurité en ligne
Formation Qualite de vie au travail (qvt) CPF
Formation Qualite de vie au travail (qvt) en ligne
Formation Agent de securite incendie (ssiap)
Formation Ssiap 1
Formation Pompier
Formation Secourisme
Formation Premiers secours (pse1)
Formation Sauveteur secouriste du travail (sst)
Formation Agent de securite
Formation Chsct
Formation Surveillant de baignade
Formation Cybersecurite
Formation Cybersecurite Paris
Formation Securite informatique Paris
Formation Chsct Saint-Étienne
Formation Cybersecurite Nantes
Formation Securite informatique Nantes
Formation Chsct Paris
Formation Chsct Bordeaux
Formation Chsct Toulouse
Formation Chsct Nîmes
Formation Chsct Montpellier