Exercer le role de tuteur-maitre d--apprentissage niveaux 1 et 2 p Exercer le role de tuteur en entreprise -Certificat de Competences en Entreprise - CCE
Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine aix marseille provence - ccimp
Finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Connaître le rôle et les attributions d'un Tuteur, Maître d'apprentissage ou d'un accompagnant
Identifier les étapes et outils nécessaires pour accompagner un jeune « alternant » ou un salarié sur un parcours interne d'intégration
Créer des binômes seniors/juniors, expert/nouvel entrant
Favoriser l'intégration de nouvelles compétences et l'enrichissement mutuel Tuteur/Apprenant
Motiver et mobiliser au quotidien
Accompagner la mise en autonomie du Tutoré
Identifier les étapes et outils nécessaires pour accompagner un jeune « alternant » ou un salarié sur un parcours interne d'intégration
Créer des binômes seniors/juniors, expert/nouvel entrant
Favoriser l'intégration de nouvelles compétences et l'enrichissement mutuel Tuteur/Apprenant
Motiver et mobiliser au quotidien
Accompagner la mise en autonomie du Tutoré
Programme
Rôles et fonctions du Tuteur
Accueillir et intégrer l'apprenant
Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences Former en situation de travail AFEST
Suivre la progression de l'apprenant Echanger avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant
Effectuer un bilan des actions mises en oeuvre
Bien se positionner en tant que Tuteur : Manager/Tuteur/Tutoré : les rôles de chacun
Motiver et mobiliser
Mieux travailler ensemble en développant la coopération et l'intergénérationnel au travail
Accueillir et intégrer l'apprenant
Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences Former en situation de travail AFEST
Suivre la progression de l'apprenant Echanger avec les différents acteurs du parcours de l'apprenant
Effectuer un bilan des actions mises en oeuvre
Bien se positionner en tant que Tuteur : Manager/Tuteur/Tutoré : les rôles de chacun
Motiver et mobiliser
Mieux travailler ensemble en développant la coopération et l'intergénérationnel au travail
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