Être un organisme de formation en établissement de santé

La formation en résumé

Cette formation porte sur la mise en place et le fonctionnement d’un organisme de formation dans le secteur public, au sein d’un établissement de santé. Elle vise à permettre aux participants d’identifier les exigences clés du dispositif, de construire le projet depuis les pièces administratives jusqu’à la déclaration d’activité, et de mettre en œuvre une politique de qualité et de communication.

Le programme

• Cadre réglementaire : statut, fonctionnement dans le secteur public, acteurs de contrôle, traçabilité et preuves


• Mise en place du dispositif : démarches administratives, gestion des demandes, bilan pédagogique et financier, conception d’un catalogue et recours aux prestataires


• Contractualisation : conventions de formation et contrats


• Labellisations et certifications : formations DPC, Qualiopi et certifications qualité

Les compétences visées

• Identifier les éléments clés de la mise en œuvre d’un organisme de formation dans le secteur public


• Construire les étapes du projet, des pièces à fournir à la déclaration d’activité


• Repérer les démarches administratives et les obligations de suivi liées au dispositif


• Mettre en œuvre une politique de qualité et de communication

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux directeurs des ressources humaines, aux responsables et gestionnaires de formation, ainsi qu’aux personnels chargés de la politique de formation dans les services. Elle concerne les professionnels d’établissements de santé impliqués dans la création ou le fonctionnement d’un organisme de formation relevant du secteur public.

Éléments de méthodologie

La formation mobilise des apports théoriques et des retours d’expérience pour aborder les exigences réglementaires et les étapes de mise en place d’un organisme de formation.