EBP Paie Solution Autonome - Gamme Expert Comptable
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Objectifs
Prise en main du logiciel EBP Paie Solution Autonome - Gamme Expert Comptable.
Capacité à administrer le personnel et accomplir les taches de gestion sociales mensuelles.
Pouvoir définir les logiques de gestion, contrôler la cohérence des résultats obtenus, mettre à jour les états obligatoires.
Capacité à administrer le personnel et accomplir les taches de gestion sociales mensuelles.
Pouvoir définir les logiques de gestion, contrôler la cohérence des résultats obtenus, mettre à jour les états obligatoires.
Programme
1 Prise en main du logiciel
2 Paramétrage de la société
3 Paramétrage de l'établissement
4 Gestion des régimes / Organismes et caisses
5 Intégrations des contrats de prévoyance et mutuelles
6 Gestion des profils et sous profils
7 Spécificités des conventions collectives intégrées
8 Les salariés
8.1 Création d'une fiche
8.2 Gestion du contrat et des changements de contrat
8.3 Gestion des affiliations (Prévoyance, mutuelle..)
8.4 Documents Administratifs
9 Gestion des bulletins
9.1 Préparation des bulletins
9.2 Gestion des variables de paie (individuelles et en lot)
9.3 Gestion des absences et congés
9.4 Gestion des arrêts maladie
9.5 Gestion du bulletin
9.6 Opérations de régularisation
9.7 Calcul à l'envers d'un bulletin
9.8 Historique des bulletins
10 Départ d'un salarié
10.1 Date de sortie / Bulletin / STC
10.2 Paramétrage et impression de l'attestation
11 Traitements périodiques
11.1 Actualisation des taux PAS
11.2 Opérations de virements des acomptes et salaires
11.3 Clôtures des bulletins, mensuelles, annuelle
12 Gestion des déclarations sociales
12.1 Créer et déposer sa DSN (Déclaration Sociale Nominative mensuelle)
12.2 Créer et déposer un signalement DSN (Fin de contrat, arrêt maladie...)
13 Gestion des impressions
13.1 Bulletins
13.2 Journal, livre de paie, États de paie
14 Paramétrage complémentaire
14.1 Mettre à jour les éléments systèmes du logiciel
14.2 Créer ses rubriques et variables associées
14.3 Interrogation des données de paye
15 Sauvegardes
2 Paramétrage de la société
3 Paramétrage de l'établissement
4 Gestion des régimes / Organismes et caisses
5 Intégrations des contrats de prévoyance et mutuelles
6 Gestion des profils et sous profils
7 Spécificités des conventions collectives intégrées
8 Les salariés
8.1 Création d'une fiche
8.2 Gestion du contrat et des changements de contrat
8.3 Gestion des affiliations (Prévoyance, mutuelle..)
8.4 Documents Administratifs
9 Gestion des bulletins
9.1 Préparation des bulletins
9.2 Gestion des variables de paie (individuelles et en lot)
9.3 Gestion des absences et congés
9.4 Gestion des arrêts maladie
9.5 Gestion du bulletin
9.6 Opérations de régularisation
9.7 Calcul à l'envers d'un bulletin
9.8 Historique des bulletins
10 Départ d'un salarié
10.1 Date de sortie / Bulletin / STC
10.2 Paramétrage et impression de l'attestation
11 Traitements périodiques
11.1 Actualisation des taux PAS
11.2 Opérations de virements des acomptes et salaires
11.3 Clôtures des bulletins, mensuelles, annuelle
12 Gestion des déclarations sociales
12.1 Créer et déposer sa DSN (Déclaration Sociale Nominative mensuelle)
12.2 Créer et déposer un signalement DSN (Fin de contrat, arrêt maladie...)
13 Gestion des impressions
13.1 Bulletins
13.2 Journal, livre de paie, États de paie
14 Paramétrage complémentaire
14.1 Mettre à jour les éléments systèmes du logiciel
14.2 Créer ses rubriques et variables associées
14.3 Interrogation des données de paye
15 Sauvegardes
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