Droit social pour futur dirigeant

JOUR 1 :
I. Introduction au droit du travail

• Définition et contenu du Droit du Travail
• Un peu d'histoire
• Les sources du droit du travail
• Le contrôle et le contentieux
• Les principaux acteurs

II. Le recrutement

• Les différentes étapes 
• Objectiver son choix candidat
• La pratique de l'entretien

III. Le contrat de travail

• Définition
• La période d'essai
• Les mentions obligatoires du contrat de travail
• Les différentes clauses
• Les clauses interdites
• Le CDI
• Le CDD
• Le contrat de Travail Temporaire

JOUR 2 :
IV. Temps de travail effectif, horaires individualisés, temps partiels et congés

• Le temps de travail
• Le droit aux congés
• Les congés spéciaux
• Absences et droit du travail
• La gestion du temps de travail

V. La rémunération du travail

• Définition
• Augmentations individuelles et générales
• La politique de rémunération individualisée

VI. La suspension du contrat de travail

• Définition
• Cas de suspension

VII. Les modifications du contrat de travail
VIII. La fin du contrat de travail

• La démission 
• Le licenciement pour motif personnel
• Documents relatifs au licenciement

IX. Les suites de la rupture

• Le préavis 
• Les indemnités perçues
• Documents remis lors de la rupture