Diplome de cadre de sante
IFCS
Non finançable CPF
Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1100000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Formation permettant l'obtention du Diplôme de cadre de santé.
Les différents enseignements permettant :
- Se construire une identité professionnelle de futur cadre de santé en intégrant la dimension éthique.
- Construire une posture de cadre de santé en lien avec son projet de formation.
- Développer des compétences relationnelles et techniques en vue de l'exercice professionnel.
- S'approprier des outils de travail utiles au management et à la formation.
- Contribuer au décloisonnement interprofessionnel.
- Acquérir une culture et un langage communs à l'ensemble des cadres de santé, indispensables à la cohérence des prestations.
- S'investir dans la vie institutionnelle et les projets transversaux.
- S'ouvrir sur l'environnement économique, social et sanitaire avec la prise en compte des évolutions.
- Appréhender une posture de directeur d'établissement sanitaire et social pour mieux percevoir les enjeux du système de santé et d'une équipe de direction.
Les différents enseignements permettant :
- Se construire une identité professionnelle de futur cadre de santé en intégrant la dimension éthique.
- Construire une posture de cadre de santé en lien avec son projet de formation.
- Développer des compétences relationnelles et techniques en vue de l'exercice professionnel.
- S'approprier des outils de travail utiles au management et à la formation.
- Contribuer au décloisonnement interprofessionnel.
- Acquérir une culture et un langage communs à l'ensemble des cadres de santé, indispensables à la cohérence des prestations.
- S'investir dans la vie institutionnelle et les projets transversaux.
- S'ouvrir sur l'environnement économique, social et sanitaire avec la prise en compte des évolutions.
- Appréhender une posture de directeur d'établissement sanitaire et social pour mieux percevoir les enjeux du système de santé et d'une équipe de direction.
Programme
La formation se compose de 6 modules.
L'alternative prévue aux modules 4 et 5 doit, dans le cadre du projet pédagogique de l'institut, garantir une stricte égalité des durées respectives de formation théorique et de stages entre les deux modules considérés.
Module 1
Initiation à la fonction de cadre :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage hors secteur sanitaire.
Module 2
Santé publique :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
Module 3
Analyse des pratiques et initiation à la recherche :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
Module 4
Fonction d'encadrement :
- 5 semaines d'enseignement théorique.
- 4 semaines de stage en établissement sanitaire ou social.
- 6 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage en établissement sanitaire ou social.
Module 5
Fonction de formation :
- 5 semaines d'enseignement théorique.
- 4 semaines de stage en établissement de formation sanitaire ou social.
- 6 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage en établissement de formation sanitaire ou social.
Module 6
Approfondissement des fonctions d'encadrement et de formation professionnels :
5 semaines d'enseignement théorique réparties de la façon suivante :
- Soit 5 semaines d'approfondissement du module 4,
- Soit 5 semaines d'approfondissement du module 5,
- Soit 3 semaines d'approfondissement du module 4 et 2 semaines d'approfondissement du module 2,
- Soit 3 semaines d'approfondissement du module 5 et 2 semaines d'approfondissement du module 2.
4 semaines de stage soit en établissement sanitaire ou social, soit en établissement de formation, soit en structure de santé publique.
Récapitulatif :
- Enseignement théorique : 24 ou 26 semaines.
- Stages : 15 ou 13 semaines.
- Travail personnel, de recherche et de documentation : 2 semaines.
- Congés : 1 semaine.
Total : 42 semaines.
L'alternative prévue aux modules 4 et 5 doit, dans le cadre du projet pédagogique de l'institut, garantir une stricte égalité des durées respectives de formation théorique et de stages entre les deux modules considérés.
Module 1
Initiation à la fonction de cadre :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage hors secteur sanitaire.
Module 2
Santé publique :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
Module 3
Analyse des pratiques et initiation à la recherche :
- 3 semaines d'enseignement théorique.
Module 4
Fonction d'encadrement :
- 5 semaines d'enseignement théorique.
- 4 semaines de stage en établissement sanitaire ou social.
- 6 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage en établissement sanitaire ou social.
Module 5
Fonction de formation :
- 5 semaines d'enseignement théorique.
- 4 semaines de stage en établissement de formation sanitaire ou social.
- 6 semaines d'enseignement théorique.
- 3 semaines de stage en établissement de formation sanitaire ou social.
Module 6
Approfondissement des fonctions d'encadrement et de formation professionnels :
5 semaines d'enseignement théorique réparties de la façon suivante :
- Soit 5 semaines d'approfondissement du module 4,
- Soit 5 semaines d'approfondissement du module 5,
- Soit 3 semaines d'approfondissement du module 4 et 2 semaines d'approfondissement du module 2,
- Soit 3 semaines d'approfondissement du module 5 et 2 semaines d'approfondissement du module 2.
4 semaines de stage soit en établissement sanitaire ou social, soit en établissement de formation, soit en structure de santé publique.
Récapitulatif :
- Enseignement théorique : 24 ou 26 semaines.
- Stages : 15 ou 13 semaines.
- Travail personnel, de recherche et de documentation : 2 semaines.
- Congés : 1 semaine.
Total : 42 semaines.
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