Devenir formateur sauveteur secouriste du travail -Formateur SST
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Objectifs
Cerner le dispositif SST dans sa globalité
S'approprier les documents de référence et les aides pédagogiques
Préparer une session de formation de SST Adopter une stratégie pédagogique performante
Conduire l'évaluation des stagiaires
S'approprier les documents de référence et les aides pédagogiques
Préparer une session de formation de SST Adopter une stratégie pédagogique performante
Conduire l'évaluation des stagiaires
Programme
1/ Cerner le dispositif SST dans sa globalité : Description et enjeux de la formation ; Fondamentaux de la prévention ; Identification des risques professionnels ;
2/ S'approprier les documents de référence et les aides pédagogiques : Le document de référence SST ; Le guide des données techniques ; Les aides pédagogiques ; Entraînement à l'utilisation des documents de référence ;
3/ Préparer une session de formation de SST : Apprentissage de la construction de séquences pédagogiques ; Organisation d'une progression pédagogique adaptée aux séquences ; Adaptation du discours face à un public adulte en formation ; Transmettre la compétence secours ; Transmettre les compétences en prévention ;
4/ Adopter une stratégie pédagogique performante : Structurer une séquence relative à la conduite d'un SST face à une situation de détresse ; Construire un scénario pour une simulation d'accident de travail ;
5/ Conduire l'évaluation des stagiaires : La grille de certification des compétences du SST ; Le dispositif de certification
2/ S'approprier les documents de référence et les aides pédagogiques : Le document de référence SST ; Le guide des données techniques ; Les aides pédagogiques ; Entraînement à l'utilisation des documents de référence ;
3/ Préparer une session de formation de SST : Apprentissage de la construction de séquences pédagogiques ; Organisation d'une progression pédagogique adaptée aux séquences ; Adaptation du discours face à un public adulte en formation ; Transmettre la compétence secours ; Transmettre les compétences en prévention ;
4/ Adopter une stratégie pédagogique performante : Structurer une séquence relative à la conduite d'un SST face à une situation de détresse ; Construire un scénario pour une simulation d'accident de travail ;
5/ Conduire l'évaluation des stagiaires : La grille de certification des compétences du SST ; Le dispositif de certification
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