Devenir facilitateurdotrice de transition energetique pour son organisation

Enercoop Languedoc Roussillon

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 34 - Montpellier
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
Objectif général : Être en capacité, au sein de son organisation, de favoriser l'émergence, la mise en œuvre et le suivi d'actions en faveur de la transition énergétique par la médiation et les outils d'intelligence collective

Objectifs pédagogiques :
- Comprendre ce que signifie l'énergie et ses enjeux et s'approprier les notions clés d'une gestion et d'une maîtrise de l'énergie dans une organisation
- Se former à la facilitation d'ateliers en intelligence collective, au service de la transition énergétique de mon organisation, pour animer des médiations,
fédérer et communiquer auprès des collaborateurs
- S'approprier des outils pour construire une démarche pertinente et efficace à mettre en place dans son organisation

Programme
Pourquoi et comment gérer et maîtriser sa consommation énergétique ?
L'énergie et ses usages
Les enjeux énergétiques : économie/écologie, liens étroits, notions clés
Le mix énergétique en France
Réglementation et objectifs

Comment mettre en place une démarche de transition énergétique
adaptée et suivie dans son organisation ?
La facilitation des ateliers en intelligence collectives : les méthodes
Mise en pratique : Construire un plan d'action en concertation avec ses équipes
Mise en pratique : Savoir fédérer et communiquer sur son plan d'action



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