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Objectifs
- Réaliser le diagnostic de la stratégie d'une entreprise
- Déterminer la solvabilité d'une entreprise et évaluer la valeur d'une entreprise dans le cadre d'une reprise.
- Maîtriser le management et les ressources humaines de l'entreprise
- Maîtriser la communication et le marketing de son entreprise
- Former sur les différents aspects stratégiques allant du diagnostic de l'entreprise jusqu'à l'accompagnement à la réalisation du projet de création ou de reprise d'entreprise
Programme
Bloc 1 : Stratégie d'entreprise : réaliser le diagnostic de la stratégie d'entreprise à créer ou à reprendre (40 h travaux dirigés inclus)
Bloc 2 : Diagnostic de la gestion financière et comptable de l'entreprise à créer ou à reprendre (40 h travaux dirigés inclus)
Bloc 3 : Maîtriser le management et les ressources humaines de l'entreprise à créer ou à reprendre (40 h travaux dirigés inclus)
Bloc 4 : Maîtriser la communication et le marketing de son entreprise (40 h travaux dirigés inclus)
Bloc 5 : Conclure et prendre en main la reprise et la création d'entreprise (lancement) (40 h travaux dirigés inclus)
- Connaître les études de marché initiales et intermédiaires
- Déterminer la valeur ajoutée et l'engagement
- Savoir gérer l'analyse et veille concurrentielle
- Connaître les business modèles du e-business, 100 idées de créations de business en ligne
- Réaliser Le business plan
Bloc 2 : Diagnostic de la gestion financière et comptable de l'entreprise à créer ou à reprendre (40 h travaux dirigés inclus)
- Finances, fonds de roulement et trésorerie, effets de leviers, endettement et recherche de fonds hors système bancaires classiques (financement participatif, investisseurs, fonds spéciaux, subventions, ...)
- Analyser la performance (mesure des KPi, pilotage de la performance)
- Définir le management des risques et effets de leviers
- Connaître les outils de pilotage de l'entreprise : les incontournables
- Définir la trésorerie d'une entreprise
Bloc 3 : Maîtriser le management et les ressources humaines de l'entreprise à créer ou à reprendre (40 h travaux dirigés inclus)
- Motiver ses équipes
- Apprendre la conduite du changement
- Comprendre la leadership et cohésion d'équipe
- Apprendre les techniques de communication
Bloc 4 : Maîtriser la communication et le marketing de son entreprise (40 h travaux dirigés inclus)
- Connaître l'histoire entrepreneur / entreprise
- Travailler l'image de l'entrepreneur
- Identifier les rôles et fonctions du personal branding
- Suivre sa e-réputation
- Différencier les réseaux sociaux pour l'entreprise et le professionnel
Bloc 5 : Conclure et prendre en main la reprise et la création d'entreprise (lancement) (40 h travaux dirigés inclus)
- Valider et accompagner à la concrétisation du projet de création et de reprise d'entreprise les premiers jours
- Maîtriser la reprise d'entreprise : la lettre d'intention, le protocole d'accord, l'acte de cession, la relation fournisseurs / clients
- Maîtriser la création d'entreprise : concrétisation du business plan, aide à la création des statuts juridiques…
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