Devenir acteur de la RSE une mission essentielle en entreprise

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Objectifs

- Comprendre les enjeux et principes fondamentaux de la RSE.
- Acquérir les compétences pour développer et mettre en œuvre une stratégie RSE.
- Impliquer les collaborateurs et sensibiliser les équipes aux démarches responsables.
- Promouvoir une culture d'entreprise éthique et durable.

Programme

Comprendre et intégrer les fondamentaux de la RSE

Module 1 : Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Définition et enjeux de la RSE dans le contexte actuel.
- Comprendre les piliers de la RSE : social, environnemental et économique.
- Intégrer la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.

Module 2 : Réglementations et normes liées à la RSE
- Identifier les obligations légales en matière de RSE (lois, normes ISO 26000, reporting extra-financier).
- Analyser les bonnes pratiques à travers des exemples concrets.
- Découvrir les certifications environnementales et sociales.

Module 3 : Impliquer les parties prenantes dans une démarche RSE
- Identifier les parties prenantes internes et externes (salariés, clients, fournisseurs).
- Développer une communication efficace et transparente autour des actions RSE.
- Engager les collaborateurs dans une dynamique participative.
- Mettre en œuvre des actions RSE concrètes en entreprise

Module 4 : Développement durable et gestion environnementale
- Réduire l'impact environnemental : gestion des déchets, économies d'énergie et empreinte carbone.
- Intégrer des pratiques durables dans les processus de production et de gestion.
- Promouvoir l'économie circulaire et les achats responsables.

Module 5 : Actions sociales et sociétales
- Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et favoriser l'inclusion et la diversité.
- Développer des initiatives solidaires et sociétales (mécénat, partenariats).
- Mesurer et valoriser les impacts sociaux des actions RSE.

Module 6 : Suivi, évaluation et amélioration continue
- Élaborer des indicateurs de performance pour mesurer les actions RSE.
- Mettre en place un reporting RSE efficace.
- Assurer une amélioration continue grâce à la veille et aux retours d'expérience.

Atelier pratique
- Étude de cas sur une entreprise ayant mis en place des actions RSE.
- Évaluation des impacts et identification des points d'amélioration. Élaboration d'un plan d'action RSE adapté à l'entreprise.
- Présentation des projets à un groupe pour un feedback constructif.