Developper son intelligence emotionnelle
EXPERTISME - Groupe Select
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5616 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Prendre du recul et lâcher prise
Gagner en confiance en soi
Canaliser et exploiter ses émotions comme une source d'énergie positive
Utiliser les émotions à bon escient
Gérer son stress.
Gagner en confiance en soi
Canaliser et exploiter ses émotions comme une source d'énergie positive
Utiliser les émotions à bon escient
Gérer son stress.
Programme
1. Analyser les éléments constitutifs de la personnalité et le fonctionnement des trois cerveaux
La personnalité : qui suis-je ?
Différence entre tempérament et caractère.
Neuro anatomie des émotions.
Spécificité des trois cerveaux.
2. Faciliter l'apprentissage des émotions
Grammaire émotionnelle.
Les émotions universelles.
Les émotions secondaires, sociales et complexes.
Les émotions détournées.
3. Interpréter les quatre quotients de l'intelligence émotionnelle
Quotient 1 : la conscience de soi.
Quotient 2 : la conscience sociale.
Quotient 3 : la maitrise de soi.
Quotient 4 : la gestion des relations.
4. Identifier les bénéfices des différents quotients de l'intelligence émotionnelle
Le développement de l'intelligence intra personnelle.
Le développement et la gestion de l'empathie.
L'application du mode adapté en situation de crise avec le desc.
La volonté de construire un climat favorable dans son environnement.
La personnalité : qui suis-je ?
Différence entre tempérament et caractère.
Neuro anatomie des émotions.
Spécificité des trois cerveaux.
2. Faciliter l'apprentissage des émotions
Grammaire émotionnelle.
Les émotions universelles.
Les émotions secondaires, sociales et complexes.
Les émotions détournées.
3. Interpréter les quatre quotients de l'intelligence émotionnelle
Quotient 1 : la conscience de soi.
Quotient 2 : la conscience sociale.
Quotient 3 : la maitrise de soi.
Quotient 4 : la gestion des relations.
4. Identifier les bénéfices des différents quotients de l'intelligence émotionnelle
Le développement de l'intelligence intra personnelle.
Le développement et la gestion de l'empathie.
L'application du mode adapté en situation de crise avec le desc.
La volonté de construire un climat favorable dans son environnement.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
TOULOUSE

AS.Formations
Non finançable CPF
À distance / En centre
Salarié en poste / Entreprise
AS.Formations
Intelligence émotionnelle et gestion des émotions

nh-formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
nh-formation
Comment vaincre sa timidité et assurer ses prises de parole en public
À DISTANCE

École 109
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
École 109
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Développement personnel CPF
Développement personnel en Ligne
Coach de vie
Coach de vie CPF
Coach de vie en Ligne
Gestion des emotions
Disc
Leadership
Bilan de compétences
Eloquence
Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Danse-therapie
Therapie familiale
Emdr
Coaching
Coach de vie Alfortville
Disc Alfortville
Gestion des emotions Alfortville
Leadership Alfortville
Leadership Antony
Gestion des emotions Antony
Disc Antony
Coach de vie Antony
Coach de vie Argenteuil
Disc Argenteuil