La Data et vous
• Quelle est mon profil personnel et savoir comment je traite la donnée

L'importance de la donnée dans le monde des ressources humaines
• Le rôle stratégique des données en RH : Comment les données facilitent la prise de décision (recrutement, gestion des talents, performance).
• Les principaux types de données RH : Données sur les candidats, les employés, la formation, l'absentéisme et le turnover.
• La mesure et le suivi de la performance : Tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des équipes et des politiques RH.
• Prévision et gestion des risques RH : Utilisation des données pour anticiper l'absentéisme, le turnover et améliorer la fidélisation des talents.

Power Query : Maîtrisez l'art de la « Data-Préparation »
• La collecte de données (fichier local, fichier stocké onedrive, dossier sharepoint, fichiers web, les API.
• Analyse de la qualité de la donnée (Qualité, distribution, profilage)
• Enrichir la donnée (Créer des colonnes, les dupliquer, réaliser des calculs, créer un index etc.)
• Modéliser la donnée (Les relations et les schémas)

Power BI Desktop : Développez vos compétences en « Data-Visualisation »
• Créer la structure d'un tableau de bord
• Découvrir les options et composantes d'un tableau de bord (Barre de navigation, filtres, images, graphiques…)
• Développer les interactions avec les utilisateurs (info bulles, barres de recherche, Mesures dynamiques)
• Apprentissage du langage DAX (calculs simples, comptage, affichage de valeurs)

Power BI appliqué à la finance : Réalisez votre reporting financier sur Power BI
• Intégration d'un fichier des écritures comptable dans Power BI
• Traitement et nettoyage des écritures comptables
• Création d'un tableau de soldes intermédiaires de gestion
• Suivi de trésorerie
• Calcul de ratios

Certification Power BI : Training / Préparation à la certification PL 300 : Power BI Data Analyst
• Entrainement à l'examen PL 300 – Power BI Data Analyst (sur la base de 150 questions types de l'examen).