CQP Travailler en MAM
EE SOFT ENTREPRENEURIAT ET CONSEIL
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Les objectifs de la formation CQP Travailler en MAM sont :
- Conduire le projet de création d'une MAM en appliquant une méthodologie de projet.
- Déterminer l'identité de la MAM ainsi que le cadre éducatif et participatif pour garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Mettre en œuvre des actions de pérennisation pour permettre le maintien et le développement des activités
- Conduire le projet de création d'une MAM en appliquant une méthodologie de projet.
- Déterminer l'identité de la MAM ainsi que le cadre éducatif et participatif pour garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Mettre en œuvre des actions de pérennisation pour permettre le maintien et le développement des activités
Programme
Le programme de la formation CQP Travailler en MAM est :
Composante 1 :
Spécificités et fondamentaux d'une MAM :
- Les principales caractéristiques et fondamentaux d'une MAM
- Le cadre réglementaire et qualitatif
- Les origines et évolutions des MAM
- Les thématiques, identités et statuts spécifiques
- La délégation d'accueil : concept et enjeux??
Démarche d'étude de besoins à la création d'une MAM :
- La démarche de l'étude de besoins
- Le cadre de travail et le budget
- Le recueil et l'analyse de données
- La communication des résultats
- Réajuster le projet
Gestion financière d'une MAM et plan de communication :
- Le prévisionnel financier
- Les dépenses et recettes d'investissement et de fonctionnement
- Les documents comptables obligatoires
- Le tableau de gestion budgétaire
- Les objectifs et supports de communication
- Les planification des actions de promotion
Les réglementations d'une MAM :
- A la création
- D'accueil du public
- Les données personnelles
Composante 2 :
Communication et organisation en équipe en MAM :
- Communication dans l'équipe
- L'animation d'équipe
- Outils et réflexion d'amélioration continue
Accompagnement des enfants en MAM :
- Posture et relation singulière avec l'enfant et sa famille
- Temps de jeux, d'activités et d'éveil
- Prise en charge de l'enfant, délégation d'accueil et bientraitance
Composante 1 :
Spécificités et fondamentaux d'une MAM :
- Les principales caractéristiques et fondamentaux d'une MAM
- Le cadre réglementaire et qualitatif
- Les origines et évolutions des MAM
- Les thématiques, identités et statuts spécifiques
- La délégation d'accueil : concept et enjeux??
Démarche d'étude de besoins à la création d'une MAM :
- La démarche de l'étude de besoins
- Le cadre de travail et le budget
- Le recueil et l'analyse de données
- La communication des résultats
- Réajuster le projet
Gestion financière d'une MAM et plan de communication :
- Le prévisionnel financier
- Les dépenses et recettes d'investissement et de fonctionnement
- Les documents comptables obligatoires
- Le tableau de gestion budgétaire
- Les objectifs et supports de communication
- Les planification des actions de promotion
Les réglementations d'une MAM :
- A la création
- D'accueil du public
- Les données personnelles
Composante 2 :
Communication et organisation en équipe en MAM :
- Communication dans l'équipe
- L'animation d'équipe
- Outils et réflexion d'amélioration continue
Accompagnement des enfants en MAM :
- Posture et relation singulière avec l'enfant et sa famille
- Temps de jeux, d'activités et d'éveil
- Prise en charge de l'enfant, délégation d'accueil et bientraitance
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