CQP Travailler en MAM
EE SOFT ENTREPRENEURIAT ET CONSEIL
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Les objectifs de la formation CQP Travailler en MAM sont :
- Conduire le projet de création d'une MAM en appliquant une méthodologie de projet.
- Déterminer l'identité de la MAM ainsi que le cadre éducatif et participatif pour garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Mettre en œuvre des actions de pérennisation pour permettre le maintien et le développement des activités
- Conduire le projet de création d'une MAM en appliquant une méthodologie de projet.
- Déterminer l'identité de la MAM ainsi que le cadre éducatif et participatif pour garantir la qualité de l'accueil des enfants
- Mettre en œuvre des actions de pérennisation pour permettre le maintien et le développement des activités
Programme
Le programme de la formation CQP Travailler en MAM est :
Composante 1 :
Spécificités et fondamentaux d'une MAM :
- Les principales caractéristiques et fondamentaux d'une MAM
- Le cadre réglementaire et qualitatif
- Les origines et évolutions des MAM
- Les thématiques, identités et statuts spécifiques
- La délégation d'accueil : concept et enjeux??
Démarche d'étude de besoins à la création d'une MAM :
- La démarche de l'étude de besoins
- Le cadre de travail et le budget
- Le recueil et l'analyse de données
- La communication des résultats
- Réajuster le projet
Gestion financière d'une MAM et plan de communication :
- Le prévisionnel financier
- Les dépenses et recettes d'investissement et de fonctionnement
- Les documents comptables obligatoires
- Le tableau de gestion budgétaire
- Les objectifs et supports de communication
- Les planification des actions de promotion
Les réglementations d'une MAM :
- A la création
- D'accueil du public
- Les données personnelles
Composante 2 :
Communication et organisation en équipe en MAM :
- Communication dans l'équipe
- L'animation d'équipe
- Outils et réflexion d'amélioration continue
Accompagnement des enfants en MAM :
- Posture et relation singulière avec l'enfant et sa famille
- Temps de jeux, d'activités et d'éveil
- Prise en charge de l'enfant, délégation d'accueil et bientraitance
Composante 1 :
Spécificités et fondamentaux d'une MAM :
- Les principales caractéristiques et fondamentaux d'une MAM
- Le cadre réglementaire et qualitatif
- Les origines et évolutions des MAM
- Les thématiques, identités et statuts spécifiques
- La délégation d'accueil : concept et enjeux??
Démarche d'étude de besoins à la création d'une MAM :
- La démarche de l'étude de besoins
- Le cadre de travail et le budget
- Le recueil et l'analyse de données
- La communication des résultats
- Réajuster le projet
Gestion financière d'une MAM et plan de communication :
- Le prévisionnel financier
- Les dépenses et recettes d'investissement et de fonctionnement
- Les documents comptables obligatoires
- Le tableau de gestion budgétaire
- Les objectifs et supports de communication
- Les planification des actions de promotion
Les réglementations d'une MAM :
- A la création
- D'accueil du public
- Les données personnelles
Composante 2 :
Communication et organisation en équipe en MAM :
- Communication dans l'équipe
- L'animation d'équipe
- Outils et réflexion d'amélioration continue
Accompagnement des enfants en MAM :
- Posture et relation singulière avec l'enfant et sa famille
- Temps de jeux, d'activités et d'éveil
- Prise en charge de l'enfant, délégation d'accueil et bientraitance
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