Contrats collectifs - IAS- niveau 3
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Objectifs
Acquérir une connaissance approfondie des contrats collectifs en assurance, y compris leur cadre juridique et réglementaire.
Savoir gérer les contrats collectifs, de la mise en place à l'administration quotidienne.
Être capable de conseiller efficacement sur les options et bénéfices des assurances collectives.
Savoir gérer les contrats collectifs, de la mise en place à l'administration quotidienne.
Être capable de conseiller efficacement sur les options et bénéfices des assurances collectives.
Programme
Module 1 : Les fondamentaux des assurances collectives :
Présentation des assurances collectives.
Règles et régulations spécifiques.
Différentes formules d'assurance collective.
Module 2 : Mise en place des régimes dans l'entreprise :
Formalisation des régimes collectifs.
Égalité de traitement et accord collectif.
Gestion des modifications et des extinctions de couvertures.
Module 3 : Retraite supplémentaire et épargne salariale :
Compréhension des régimes de retraite supplémentaire.
Gestion et mise en oeuvre des plans d'épargne entreprise (PEE) et inter-entreprise (PEI).
Aspects sociaux et fiscaux de la retraite supplémentaire.
Module 4 : Indemnités de fin de carrière et restructuration :
Gestion des indemnités de fin de carrière.
Implications des restructurations d'entreprises sur les régimes collectifs.
Module 5 : Mobilité internationale et contrats collectifs :
Gestion des assurances dans le contexte de la mobilité internationale.
Adaptation des contrats collectifs aux besoins des salariés en déplacement ou expatriés.
Présentation des assurances collectives.
Règles et régulations spécifiques.
Différentes formules d'assurance collective.
Module 2 : Mise en place des régimes dans l'entreprise :
Formalisation des régimes collectifs.
Égalité de traitement et accord collectif.
Gestion des modifications et des extinctions de couvertures.
Module 3 : Retraite supplémentaire et épargne salariale :
Compréhension des régimes de retraite supplémentaire.
Gestion et mise en oeuvre des plans d'épargne entreprise (PEE) et inter-entreprise (PEI).
Aspects sociaux et fiscaux de la retraite supplémentaire.
Module 4 : Indemnités de fin de carrière et restructuration :
Gestion des indemnités de fin de carrière.
Implications des restructurations d'entreprises sur les régimes collectifs.
Module 5 : Mobilité internationale et contrats collectifs :
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